接受国有资产管理部门的指导和监督。第四章产权转让方式和程序第十九条国有企业产权转让可以采取以下方式：(一)协议转让；(二)竞价拍卖；(三)兼并；(四)国有 ，先办理终止承包或租赁经营合同的手续，然后按照本办法规定的程序出让产权。第五章财务处理第三十条出让企业净资产的，企业债务随着企业产权归属转移，由 ...
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和其职工之间的劳动法律关系的调整。这首先涉及原来签订的劳动合同的效力问题；其次涉及到国有企业职工身份转换中新的劳动法律关系的创设问题；再次涉及到 国有资产流失的各种情形，另一方面，由于受原有旧体制的影响，国有企业的经营管理者一般和当地政府或政府主管部门存在着千丝万缕的联系，一旦出现政府或部门的领导班子 ...
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任免（或聘用和解聘，下同）实行分类（级）管理的原则，具体办法按《深圳市属国有企业分类定级实施方案》及其配套措施执行。不设董事会的市属集团（总）公司、直属公司 资金（本）；（五）承包经营、租赁经营、联营等合同期限的延长或终止；（六）歇业；（七）开办非法人分支机构。第十三条企业进行部分或整体产权、股权转让 ...
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)；(四)增加注册资金(本)；(五)承包经营、租赁经营、联营等合同期限的延长或终止；(六)歇业；(七)开办非法人分支机构。十三条 企业进行部分或整体产权、股权 的批准文件。二十八条 股份制和设有董事会的集团(总)公司、直属公司代表国有资产的董事，由产权单位任免(或聘用和解聘，下同)；正副董事长，由产权 ...
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具体办法规定如下：一、小型国有商业企业实行转、改、租、卖、以租为主，也可以实行转卖给个人经营的办法，或者推行企业股份制。企业租赁经营、是将生产资料所有权与 内停发原工资、资金、保留工资级别、享有晋级权；终止租赁合同后，享受其原有的工资待遇。 九、企业租赁前的债权债务，承租方不承担责任。但对于债务，租赁 ...
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任免（或聘用和解聘，下同）实行分类（级）管理的原则，具体办法按《深圳市属国有企业分类定级实施方案》及其配套措施执行。不设董事会的市属集团（总）公司、直属 资金（本）；（五）承包经营、租赁经营、联营等合同期限的延长或终止；（六）歇业；（七）开办非法人分支机构。 第十三条企业进行部分或整体产权、股权转让， ...
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具体办法规定如下：一、小型国有商业企业实行转、改、租、卖、以租为主，也可以实行转卖给个人经营的办法，或者推行企业股份制。企业租赁经营、是将生产资料所有权与 内停发原工资、资金、保留工资级别、享有晋级权；终止租赁合同后，享受其原有的工资待遇。九、企业租赁前的债权债务，承租方不承担责任。但对于债务，租赁 ...
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以企业风险抵押金、工资储备基金、留利补交。实行租赁经营责任制的企业，承租方在租赁期内达不到租赁经营合同规定的经营总目标或者欠交租金时，应当以企业的风险 企业的变更和终止，应当依照法律、法规的规定，经工商行政管理部门核准登记，并向国有资产管理部门办理产权变更或者注销登记。第三十九条 政府决定解散的企业， ...
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其职工之间的劳动法律关系的调整。这首先涉及原来签订的劳动合同的效力问题;其次涉及到国有企业职工身份转换中新的劳动法律关系的创设问题;再次涉及到职工 国有资产流失的各种情形，另一方面，由于受原有旧体制的影响，国有企业的经营管理者一般和当地政府或政府主管部门存在着千丝万缕的联系，一旦出现政府或部门的 ...
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意见：一、规范改制程序，健全改制批准报告制度国有企业改制应采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制、股份合作制等多种形式进行，不 (2003)5号文件精神，处理好改制企业与职工的劳动关系。国有企业改制后，原国有企业职工应当解除或终止与原国有企业的劳动合同。未与改制后重新登记的新 ...
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