职工支付经济补偿金，并解除原劳动合同，职工不再具有国有企业职工身份。改制后仍为国有企业（国有独资或国有控股）的，变更职工劳动合同，不支付经济补偿金。对未与 的资信、实力、经营管理水平和受让动机，不符合条件和要求的不得转让。省属国有企业改制要依照《公司法》等法律法规规范操作，要健全法人治理结构。国有独资 ...
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劳动法》和国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号文），特制定本暂行规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规 ，职工个人交纳４％。个人缴费比例的调整与国有企业职工同步，比例达到８％时个人缴费比例不再变动。从缴费之月起计算缴费年限。退休人员较多的非国有企业 ...
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、照的其他个体业者（以下简称其他个体业者）。第四条建立企业职工、个体劳动者基本养老保险制度，应当坚持社会互济与自我保障相结合，公平与效率相结合， 缴费部分，本息一次性发给其指定受益人或者法定继承人，同时终止基本养老保险关系；企业职工退休后死亡，个人账户储存额未领取完的个人缴费部分，本息一次性发给其指定 ...
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、医院编制比例，经当地教育、卫生部门审核确定，超编人员由破产企业清算组再另按当地国有企业职工上年平均工资的3倍计算并一次性支付安置费，交由当地政府负责安置。 。对困难较大的学校、医院可适当给予优惠，以保证其生存发展。24．重组企业分离职工退休人员管理机构，要依托社区管理为主，分层次进行，逐步把企业退管 ...
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确定新岗位职级、退休后享受有关待遇的参考。(十五)改革国有企业经营者收人管理办法，积极推行经营者年薪制/全面实行风险抵押金制度。国有及国有控股企业董事长要向经营 职工走向市场就业。从今年起，对非国有企业职工和国有企业中实行劳动合同制以后参加1作的职工不再安排下岗，直接按照《劳动法》的规定和市场就业机制 ...
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、其他改制当事人的委托，指派律师为委托人提供与国有企业改制相关的法律服务，协助改制后的企业建立和完善现代企业制度及法人治理结构。 2.2 律师承办 产权转让方； 53.3 其他改制当事人，是指国有企业债权人、国有企业职工组织、国有产权受让人等。 第54条 本指引由中华全国律师协会民事专业委员会组织起草 ...
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的合理流动，根据党的十四届三中全会《决定》和国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发(1995)6号文件)的精神，结合本省实际，特制定本 户储存额除以120计发；本规定实施后五年内退休的职工，按本规定计发的基本养老金低于按《福建省国有企业职工基本养老金计发办法改革方案》(闽政(94)9号 ...
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要提出切实可行的脱困方案。对企业负责人决策失误等人为因素造成企业亏损的，要依照《海南省国有企业亏损责任追究办法》及有关法律法规，追究经济、行政和 级别，建立新的企业分类分级制度和国有企业经营管理者职级制度，经营管理者能上能下。取消国有企业职工固定身份，实行全员劳动合同制，建立企业与职工双向选择的用人 ...
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各地区行政公署，各市、县（区）人民政府，省直各单位：《福建省企业职工养老保险制度改革方案》经省政府研究批准，现印发给你们，请结合实际，认真执行。 个人帐户储存额除以１２０计发；本规定实施后五年内退休的职工，按本规定计发的基本养老金低于按《福建省国有企业职工基本养老金计发办法改革方案》（闽政（９４）９ ...
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。《暂行办法》根据本决定作相应的修改，重新发布。汕头经济特区改组转制国有企业职工社会保险暂行办法（1996年10月23日市人民政府发布根据2001年4月28日 缴纳各项社会保险费的，可以此计算缴费年限，享受相应的社会保险待遇。第五条未达到法定退休年龄的职工，除法律、法规、政策另有规定外，不得提前退休 ...
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