往来、与投资银行往来以及拆借资金等核算内容集中在同一部分，以利于操作。（２）同业往来的核算作了较大的调整。由于将原“同业往来”科目改为“存放同业款项” 辖属机构进行巡回检查辅导，并要从人员组织上落实。检查辅导人员必须有明确的任务和权限，并建立岗位责任制，会计检查辅导工作要制度化和经常化。第四十八条会计 ...
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顾某自出纳岗位调整至停车管理员岗位，顾某不予同意，某公司就此要求顾某离职。对此，法院认为，经用人单位与劳动者协商一致，可以就工作岗位等劳动合同内容 的人事变动通知书中显示：“近日在工作之中，没有之前的热情……一切以拒绝的态度来面对公司”，该事由并非用人单位可与劳动者解除劳动关系的合法事由。综上，某公司 ...
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质量试验/认证工程师。后被告以原告违反劳动纪律需要调查、原告应当回避为由在2008年10月将其工作岗位临时调整到泛亚公司PPO车间，同年11月起月工资暂时调整 于当日召开会议，向原告宣读并送达了违纪处理通知书、员工岗位调动审批表及薪资调整通知书，但原告拒绝签收；5、员工岗位调动审批表，证明因原告所在的 ...
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的会计出纳业务进行有效的监督检查。根据制度和业务分工建立健全岗位责任制和质量考核制度，确保储蓄会计核算工作的顺利进行。 第四条储蓄会计人员要按照《中华人民共和国 并按规定计算利息，填制储蓄存款利息清单一式两联，然后，在委托书第二联（收妥通知书）上，注明支付日期和利息金额，加盖业务公章；填制内部往来划 ...
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的设置会计人员接到本行信贷部门与借款单位签定的“外汇贷款合同”（副本）和“核定外汇贷款指标通知书”后，即可为借款单位开立贷款帐户，并据以记录帐户中的有关栏目，如： 帐。为了保证外汇会计凭证记载的完整与衔接，在决算整理期调整新旧帐务时，应做好以下两方面的工作：调整上年度旧帐的凭证，于决算整理期结束时， ...
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招录人员时成为其员工，被委任为客户经理，月薪200元，以后因工作成绩显着，多次调整岗位，晋升职务，先后任增值主管，大客户服务部副经理，G网经营部 送达劳动合同终止通知书，通知书明确告知四被告在合同到期终止后三天内办理工作交接及各项离职手续。原告与四被告终止劳动合同有相关法律依据，程序上符合法律规定。四 ...
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但原告的工作表明，均无法胜任调整后的工作岗位。答辩人于2008年6月30日召开员工会议，原告参加了会议，会议上讨论并通过与原告终止用工关系。原告于2008年 10、第2被告的证明1份，证明原告因本人原因拒领取《解除劳动合同通知书》，是在仲裁时第2被告给我们的。11、被告人力开发中心2009年5月26日 ...
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4月9日，王玲办理了财务工作移交，到业务部工作。2010年4月26日，北部湾矿产品公司作出《解除劳动合同通知书》，该通知书上载明北部湾矿产品公司鉴于以下 上诉人在2010年6月22日前，完全没有违反公司有关规定的地方，工作也是称职。造成上诉人未能参加年终考核的原因是被上诉人非法迫使上诉人离开工作岗位， ...
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公司出具的2005年2月25日发出的《通知书》来看，该通知是盈达公司向石陶公司发出的，张晓曦只确认该份通知是其在石陶公司上班期间才知悉的，现盈 认为盈达公司的行为侵犯了自己的合法权益，可依据民法的相关规定另行寻求救济，而非依据劳动法的相关规定请求盈达公司恢复其工作岗位及报酬待遇。综上，张晓曦的上诉请求 ...
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4月22日，因原告劳动合同即将到期，被告向原告送达《合同续签通知书》，要求原告在回执单上明确续签意向、并于2010年4月26日前交回人力资源部，逾期 岗位，乙方无异议接受甲方工作岗位调整到岗工作后，双方劳动合同自动按实际事实岗位变更。乙方的月工资为1600元，年终奖励包括超产奖，不在合同工资范围内，属 ...
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