加快引进培育高素质人才的若干意见》精神，继续执行市府办《关于做好2000年大中专毕业生就业工作的意见》(甬政办发[2000]3号)的有关规定，加大对高层次 。 二、放宽外地生源普通中专毕业生来甬就业的限制，明年起外地生源普通中专毕业生， 可在全市各类企业就业。 三、通过自考、成人教育等取得国家承认学历 ...
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迫切需要。各级人事部门所属的人才交流机构要严格按照市委、市政府《关于做好1999年大中专毕业生就业工作的通知》(宜办发[1999]21号)文件和《暂行规定》的要求， 、调整档案工资、职称申报等人事管理和人才人事等项内容的服务。 五、毕业生的人事代理工作是一项政策性强、社会影响面大的工作，市人才交流机构 ...
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： 经省政府同意，现将省人事厅、教委、计委《关于做好2000年全省研究生和大中专毕业生就业工作的意见》转发给你们，请认真贯彻执行。 2000年4月11 座谈会、咨询会、信息发布会、招聘会以及供需见面会等，宣传典型，树立榜样，帮助毕业生了解就业形势、就业政策，调整期望值和择业心理，找准位置，掌握择业方法 ...
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了同意意见的，须经用人单位驻地人才开发交流服务中心核准后，方可生效。2、学校或毕业生分配部门，根据驻地人才开发交流服务中心的签章，应将 开发交流服务中心出具“就业介绍信”到接收用人单位报到。3、用人单位吸纳、聘用大中专毕业生和其它人才时，要严格执行阳泉市人民政府阳政发[1999]63号文件，“关于印发 ...
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批复＞作适当调整和增加有关项目的报告》(云教计[2002]153号)收悉。鉴于云南省大中专毕业生就业指导中心就业服务工作增加了新的内容，有的服务项目和收费标准需要适当 应加强内部管理，公示服务内容及程序，规范服务行为，提高服务质量，为毕业生和用人单位提供质价相符的服务。 三、收费单位在收费前须按规定到 ...
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服务机构负责调查所办理人事代理业务单位的需求。三、2007年市属事业单位接收毕业生，将继续坚持“凡进必考”的原则，各主管部门（单位）要高度重视， 情况汇总编制成dbase文件（需求数据库结构见附件一），或填写《2007年淄博市大中专毕业生需求信息申报表》（附件二），于2006年12月30日前报市人事局 ...
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年起我市东城、西城、崇文、宣武、朝阳、海淀、丰台、石景山区(以下简称“城近郊区”)中小学(含民办公助和民办的中小学，以下简称“中小学”)接收的应届大中专毕业生一律实行聘用合同制管理。 一、北京市教育委员会委托市教育系统人才交流服务中心承担城近郊区中小学自2000年起新就业的大中专毕业生的人事代理( ...
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精神，加快推进我市人事制度改革的进程，促进单位人向社会人转变，对全市大中专毕业生人事代理提出如下实施办法。一、人事代理对象1、2003年1月1 为委托单位、个人代办其它人事管理事宜。 三、人事代理程序(一)个人委托代理大中专毕业生个人委托人事代理，须向政府人事部门所属的人才交流中心提出委托人事代理申请 ...
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宝贵的专业人才资源，是我市实现跨越式发展的重要力量。近几年来，我市大中专毕业生就业形势十分严峻，就业压力逐年增大。根据政企分开、政事分开、简政放权的 国家机关凡进必考、全额拨款事业单位按有关政策从严控制外，其他企事业单位与毕业生签订就业协议，不再经企事业单位的业务主管部门批准。用人单位可以根据需要， ...
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一百四十名，各盟市具体分配计划见附表。 二、各盟市税务系统接收的毕业生，分配去向为旗县(含旗县)以下税务征管第一线，盟市(含盟市)以上税务机关 税务局五家联合下发的内税人字[1991]第350号文件执行。 五、各盟市税务系统大中专毕业生接收分配工作结束后，要及时将接收分配情况书面报自治区税务局。大中专 ...
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