，这才知道自己的权利受到侵害，劳动争议才发生”，毫无道理。“实业公司的承诺”的具体内容如何？实业公司都不知道，上诉人的权利又受何侵害？上诉人在实业 、组织关系、工资、保险及职称等，实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务，用人单位给付报酬为前提，接受用人单位的管理，从事用人单位指定的工作，在 ...
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子公司的观点 ，认为 :第一 ，本案关于法人格形骸化的主张不能成立。因为就法人而言 ，不仅要存在公司是由其背后的个人或法人股东支配着的事实 ，而且要求公司 役员兼任的 ，其他从业人员也是由Ｎ录用后派遣到子公司 ，并保持相同的劳务政策和一定的人事交流 ;Ｙ的经营活动与Ｎ是一体化的 ，各子公司与其母公司在 ...
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