吃不好，住的是地下室；没有电视和宽带，经常停水停电；经常加班，但很少领到加班费。2010年9月，小A在做工时，由于过度劳累，致使一工件不合规格，被 合法自救行不通，自损自救又不合算，进而奋起犯罪自救。这是本文的结论。至于如何构建新生代农民工自救犯罪的预防对策，限于篇幅，容后另作研究。 【作者简介】 蔡 ...
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提醒： 近年来，劳动争议收案数在上升，其中涉及加班工资的案件也不断增多。如何在涉及加班工资的劳动争议案件中平衡劳工双方的合法利益，劳动仲裁部门和法院 某当月工资低于北京市最低工资标准，不符合企业的工资制度。再者，最低工资不包括加班费在内，因此杨某要求企业最低工资差额的请求，法院予以支持。 法官提醒： ...
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8096元；支付2009年3月5日至2009年10月19日延长工作时间加班费39569.62元及25%的经济补偿金9892.41元；支付2009年2月15日至 就业工作签证的手续，被派往国外工作，最后企业否认劳动关系时，劳动者如何维权？律师在接受当事人委托的时候认真地分析了当事人的法律关系，建议当事人 ...
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与证据规则做出了重要调整。首先，该指导意见支持企业主张工资中包含固定的加班费，只要折算后的正常工作时间工资不低于当地最低工资标准，或者计件工资中的劳动 ，如果现行法律法规没有具体规定，不论是实体问题还是程序问题，也不论价值取向如何，都属于积极地适用法律的行为，并不违反宪法关于司法机关权限范围的规定。 ...
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，如果按照每小时基本工资，一小时就13块钱。但是所有员工的工资不管企业效益如何基本工资和绩效工资都是全额发放的，企业为了少交个人所得税，把一些高工资的 企业自己拟定的劳动合同上明确指出员工加班只会按照基本工资换算成小时发放工资，请问这种合同产生法律效力吗？ 我还能按照我应得的月工资追讨我的加班费吗？...
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安排，我想请教以下几个问题： 1.这种情况厂方是支付补偿金还是赔偿金，该如何计算； 2.是否可以追讨加班工资？可以追讨多久的加班费？ 3.08/6-08/7请病假2个月，病假期间是否有工资，病假期间的工资是按当地最低工资标准还是本人的实际工资发放？...
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想请教以下几个问题： 1.这种情况可否同时要求补偿金和赔偿金，补偿金和赔偿金该如何计算； 2.02/11/1-06/9/30每天上班9小时，每月只休2天，06 07/11/1到辞退前每天8小时，每月休4天，是否可以追讨加班工资？可以追讨多久的加班费？ 3.08/6-08/7请病假2个月，病假期间是否有 ...
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2008/6/1--09/6/1.我想请教以下几个问题： 1.可否申请赔偿金，赔偿金该如何计算； 2.02/11/1-06/9/30每天上班9小时，每月只休2天， /11/1到辞退前每天8小时，每月休4天，是否可以追讨加班工资？可以追讨多久的加班费？ 3.08/6-08/7请病假2个月，病假期间是否有 ...
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重组引发的争议；二是因为缴纳社会保险费、支付经济补偿金、克扣和拖欠工资、支付加班费等引发的纠纷。[10] 关于前一类群体性纠纷，2006年《中国法律年鉴》在 单由法院严格依照法律程序来处理这些纠纷，效果可能并不令人满意。比如某些民工追讨工资纠纷、农村土地承包纠纷，如果严格适法审理，可能恰恰不利于对弱势 ...
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签名了，就我一个人没有签。我的工资到现在还是26天制的，可以追讨星期六的加班费吗？如果工厂再逼我辞工的话，我该怎么做？ 如何才可以拿到工龄赔偿？...
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