监督管理，建立投资预警制度，制定和完善社有资产保值增值指标体系，并对全资及控股企业进行考核评价；(六)法律法规规定的其他职责。 第八条(理事会人事 前形成的公产房使用权属于供销合作社理事会，由理事会授权企业管理，并签订《公产房使用权委托经营管理合同》。 第十四条(股权代表报告事项)股权代表负责人应当 ...
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事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制，转换事业单位用人机制，实现 解聘、辞退的主要依据。 第五十六条聘用单位对原不是固定制职工的受聘人员和首次参加工作的受聘人员应当实行委托人事代理，将受聘人员的档案和人事关系 ...
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,承办年度考核，出国(境)政审，出具以档案材料为依据的相关证明；（二）毕业生人事代理。承办各类大中专院校毕业生接收、推荐就业手续，办理代理人员转正定级手续；（三 （合同）式管理，双方应严格履行各自的权利和义务。人事代理合同的签订、变更、终止或发生合同纠纷，按国家有关规定执行。第十二条 委托人事代理单位 ...
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市）人民政府，枣庄高新区管委会，市政府各部门，各大企业：根据人事部、国家工商行政管理总局《关于修改的决定》和山东省第十届人大常委会第11次会议《关于修改 单位或个人办理委托人事代理，须向代理机构提交有效证件和委托书，确定委托代理项目。属单位委托的，须出具法人资格证书、委托代理人员名单、聘用合同等资料； ...
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保护人才、用人单位和人才中介服务机构的合法权益，现将《哈尔滨市人才市场管理办法》印发给你们，请认真贯彻实施。??哈尔滨市人事局二○○五年六月二十九日哈尔滨市人才 和管理人员的人事关系、人事档案，也可实行人事代理。?第三十条单位或个人办理委托人事代理，人才中介服务机构应当与委托单位或个人签订人事代理合同 ...
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并按规定办理调整档案工资手续。属于个人存档的保留原档案工资。(二)属于单位委托存档的，可以将存档前的连续工龄(或缴费年限)与存档后的连续工龄(或 县劳务市场服务组织(以下简称甲方)和同志(以下简称乙方)。就档案管理问题订立合同如下：一、乙方自愿委托甲方保存人事档案。二、合同期自 年 月 日起至 年 月 ...
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条事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制，转换事业单位用人机制，实现 ：地方政府规章（1）条第五十六条聘用单位对原不是固定制职工的受聘人员和首次参加工作的受聘人员应当实行委托人事代理，将受聘人员的档案和人事关系 ...
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代理机构)，接受各类用人单位或个人委托(以下简称委托单位或委托人)，代理人事管理和人事关系，提供人才人事社会化服务的一种新型管理制度。 第三条全市各级各类 及其人员；4、机关企事业单位辞职、辞退以及与用人单位终止或解除聘用(劳动)合同的失业人员；5、市内尚未落实工作单位的大中专毕业生；6、自费出国留学 ...
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万元以上的注册资金；(三)有专职工作人员5人以上，并接受过人事行政部门组织的有关人事管理的专业培训，取得上岗证；(四)有健全可行的规章制度；(五)能够独立承担 ，委托代理人员的名册，经审查符合有关规定的，双方签订《人事代理合同》。个人委托人事代理应当由本人写出书面申请，凭本人居民身份证、毕业证，辞职、 ...
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条事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制，转换事业单位用人机制，实现 解聘、辞退的主要依据。第五十六条聘用单位对原不是固定制职工的受聘人员和首次参加工作的受聘人员应当实行委托人事代理，将受聘人员的档案和人事关系 ...
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