全日制在读大专生,学校实行的2+1模式,在2012年8月我们被安排到一家超市实习,并在该超市总部参加了为期10天的封闭式培训,随后与公司签订名为《 工资20天,我们辞职后单位是否要发该工资。 3、提前离开是否按协议赔偿公司培训费? 4、学校安排我们实习的做法是否违法?回学校后是否可以自由寻找实习单位? ...
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出资培训(含间内、外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的,乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束 公司劳动合同是指在有限责任公司和受聘人之间确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。为使此类合同合法有效,首先应对有限责任公司有一个大致的了解。 根据我国《 ...
//www.110.com/ziliao/article-374842.html -
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出资培训(含间内、外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的,乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束 公司劳动合同是指在有限责任公司和受聘人之间确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。为使此类合同合法有效,首先应对有限责任公司有一个大致的了解。 根据我国《 ...
//www.110.com/ziliao/article-288823.html -
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周某出资培训并占用了较多的工作时间,要求周某赔偿培训费及误工费共伍千元。周某认为培训时未签协议,且其要求离开公司是由于遭公司侵权所致,拒绝赔偿。 人民共和国劳动法》第十条规定建立劳动关系应当订立劳动合同。虽然在7月之前周某边实习边工作,公司付给一定报酬,但因其是在校学生只能是一般劳务关系。7月份周某持 ...
//www.110.com/ziliao/article-280910.html -
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是一名大专生,在大三时期,与一家企业签订了一份实习协议,协议说明我要实习一年期限,在实习期间公司报销伙食 住宿,并且给予1500每月的生活补助费用,实习结束后 要与该企业签订一份三年期限的合同,否则就要赔偿钱款,钱款包括实习期的伙食费 住宿费 培训费。现在我已毕业,我想询问下我现在辞职是否也要赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1942254.html -
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您好! 我在今年3月底进了一家效果图公司进行内部培训并签订了培训协议,培训后在6月1号到分公司开始实习至今,现在我想要提出辞职,但当时与公司签订的培训协议公司 但公司至今未与我们签订劳动合同,也没有购买社保,现在就想咨询您我该不该赔偿培训费,要是赔该赔多少,另外我能用什么方式保护自己的权益,能不能在我 ...
//www.110.com/ask/question-656847.html -
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钱我们没有票据,3年每年分摊2000),如果我到2011年6月30日辞职不干了,需要给公司赔偿培训费吗?我实习协议到期以后还要试用3个月,所以我不想在这里呆了,我们签署的实习协议是否合法,有没有法律效力,还有就是公司的报销拖得太久,这也是我想离开的原因,烦请高人 ...
//www.110.com/ask/question-485518.html -
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必要,所有法律程序我愿意自费。 万分感谢! 另:签署的培训协议中写道:“培训主要内容:教师实践教学实习;从教初级日语的入门课程开始,着手教案和备课;教学 具备的能力和条件。完成培训后需在此工作2年,如果服务期不满,将赔偿培训费300元,另付200%的违约金。” 实际上我进入这个机构第二天便开始独立教课 ...
//www.110.com/ask/question-166275.html -
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我是一名在校大学生2009年6月毕业 年初与一公司签了实习协议(顶岗实习)要倒班 没工资 没接节假日 协议签时是说2.24~5.23三个月 现在拖了1个月 当初谈时是商量的 最后有些附加内容 公司不诚信最后没加上去 请问这协议有效没? 若他主动解除 我们有必要赔偿培训费吗?...
//www.110.com/ask/question-38386.html -
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我是今年7月大学毕业,由于在学校和单位签订三方协议,5月份到单位指定的地方实习三个月。当时只是签订了三个月的实习合同。8月份回到本单位上班,单位扣押我们的毕业证、学籍档案,到现在11月还没有签劳动合同,还拖欠我们2月的工资没给发。现在想辞职不干,据说是:要走就得给赔偿培训费,现在想走怎么办呢??...
//www.110.com/ask/question-740288.html -
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