我是实习生，公司说为我在中国人寿上了一年的意外，工伤，医疗保险，7200每年，并从我每月工资里扣除300，公司承担一半。还告诉我如果不上保险就没法从事此项工作，我是在一家电梯公司。这属于什么情况？另外通过拨打95519让客服输入我的身份证号却查不到我的保单信息。我该怎么办？...
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不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 曾经在公司期间也多次向老板反应这个问题，也就一句看看敷衍了事... 公司不给我转正的原因是因为我 是实习生，这样合理么？ 是否可以去仲裁 ...
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合同只有一份归公司所有，写明试用期3个月，月工资1500，三个月后转正，合同期三年，无违约金），工作十来天后，该厂副总找小丁等人开会，要求他们至少要在药厂工作超过一年，不然不给与说好的实习工资和体检费，说是你们是实习生实习工资是10元/天，还说是小丁等人在入职时理解错误。公司不会这样花代价 ...
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请问大学实习生签订实习合同，到期不和公司签约要赔偿培训费这样合理么。我是大四学生在公司实习快一年了，一个月就600快钱，加班也不发钱，然后我毕业不想签了他让我赔偿培训费和住宿等费用请问这样合理么...
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我是一个实习生，在一家家私公司上了一个多月的班，因为各种原因现在准备辞职，但公司要求赔1000元的违约金，当时签了一个补充协议，说接受培训须保证在公司服务两年，否则就有相关的赔偿。但我们接受的培训只是简单的培训，不是专业培训，而且培训的三天没有工资，是否该进行赔偿，赔偿多少才算合理？...
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仍要求辞职时，需要乙方赔偿违约金6000元。我想请问一下实习生签订的实习协议上的违约金内容是否属于违法行为?我现在仍未毕业并且实习未满一年要求辞职，但公司要求我赔偿违约金才能离职，请问这个是否合法？现在公司在我不交违约金的情况下不给我办理离职手续，请问我该如何解决 ...
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您好，我是职校分配到汽修厂的实习生，因为是实习，还没有签劳动合同，于2012年12月6日修车过程中不慎被发动机绞伤右手，去市人民医院住院治疗， 一下他们这样何不合理，我目前还没有找公司要任何赔偿，可以要赔偿吗？具体有哪些可以赔偿的？谢谢 事情经过是这样，当时在修一辆大客车（发动机后置），当时发动机没有 ...
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您好！ 我是一名本科实习生，从去年（2011-6-3）在苏州华硕实习到今年（2012-5），已经实习了一年。现在转正的时候公司说我还有6个月的试用期，请问公司这样做合法吗？ 我该通过什么途径来维护我的合法权益！ 麻烦帮帮我，谢谢！...
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我是一名从事电梯维修的实习生，大专生，2013年七月毕业。我们学校实行顶岗就业实习，与实习单位签署三方协议，校方、单位、本人。待遇是补贴1400，有一个意外险由公司承担。时间是2012年5月至2013年5月为期一年。在实习期间由于体力劳动导致腰间盘脱出，由三甲医院CT诊断。我 ...
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您好，我是一名实习生，，2012年3月8号入司已经实习十一个月了，学校要求我们实习十二个月到2013年3月15，由于工作的一些事情不想做了，我也交了辞职 发，因为春节只发了底薪我也不是就这样无声息的走的，我已经和区域经理说过了，不过他劝我不要走，我在药店上班，不会影响公司的什么经济反而要我赔偿什么吧...
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