本人工作期间被他人误伤右手食指骨折,经鉴定部门鉴定为十级伤残。请问按照法律十级伤残赔偿标准有“一次性工伤医疗补助金(8个月本人工资)和一次性伤残就业补助金(6个月本人工资)吗。他公司只承认赔偿一次性伤残补助7个月的本人工资。...
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本人工作期间被他人误伤右手食指,经鉴定部门鉴定为十级伤残。请问白律师 按照法律十级伤残赔偿标准有“一次性工伤医疗补助金(8个月本人工资)和一次性伤残就业补助金(6个月本人工资)吗。他公司只承认赔偿一次性伤残补助7个月的本人工资。...
//www.110.com/ask/question-995446.html -
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想咨询一下,鉴定为五级工伤,和单位解除劳动合同能得到的一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金有多少,工作地点青海省海西州乌兰县,工资3400!除此之外还能享受那些待遇?...
//www.110.com/ask/question-1733787.html -
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我单位一职工2001年发生工伤,当时我单位还未参加工伤保险,现在他要求和公司解除劳动合同,请问:1、他的一次性工伤医疗补助金是由我单位还是由工伤保险部门支付?2、支付标准是按发生工伤时的工资和月数还是按现在的标准?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1379250.html -
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您好、9级伤残。现在离职了。公司是付1次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗? 保险付什么? 武汉市9级伤残,1次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 标准是10个月和12个月...
//www.110.com/ask/question-3002605.html -
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规定。《安徽省实施条例办法》第二十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经本人提出,可与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位应支付一次性 终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资, ...
//www.110.com/ziliao/article-343313.html -
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达到法定退休年龄而为其办理了退休手续,双方的劳动合同终止,不符合《工伤保险条例》规定的劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同等情形。另外, 六个月。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工,工伤保险关系同时终止。 ...
//www.110.com/ziliao/article-515277.html -
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差额部分。 (2)停工留薪期护理费=日护理费停工留薪期天数。 (3)评定伤残后需要护理的,生活完全不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%, )。伤残职工案规定办理退休手续的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不予支付。 2、标准:十级伤残为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资:即27784= ...
//www.110.com/ziliao/article-306547.html -
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标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 工伤待遇可以划分为十个等级,具体每个等级的待遇补助是多少?请看下文介绍: 一至 劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 七至十级待遇 1、 ...
//www.110.com/ziliao/article-533182.html -
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职工的工资福利待遇不变 6 停工留薪期的护理费用 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 7 生活护理费 生活护理费 津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 10 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(工伤五级至十级) 由省、自治区、直辖市人民政府规定 ( ...
//www.110.com/ziliao/article-136373.html -
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