双重赔偿，经陈剑峰大律师代理，双重赔偿获得圆满成功。本案经过2010年年底、2011年一整年和2012年初，大概将近1年半的时间，艰苦的努力、非常曲折 ，遂慕名聘请陈剑峰大律师代理此案。经过多次和单位沟通、协商，没有经过打官司，最后通过调解，单位赔偿工伤待遇以及社会保险损失等共计22万余元。为此，本案 ...
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工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。该答复主体作为最高人民法院，明确了可以获得双重赔偿，因此基本上对全国都有一定的效力。 同时在起草的同时，最高院应该积极调研，征求社会各种力量，尤其是有关法学专家和各级法院法官。在探讨的同时应该总结过去的案例，在考虑到制裁的效果，又充分 ...
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的伤残评定结果支付或调整相应的残疾赔偿金，这样才符合客观事实，否则就可能会出现双重赔偿。此时还应当区分是伤残本身严重，还因治疗而降低伤残程度，因为即使在 机构与采用的评定规范，有专家提出“可以参照《工伤保险条例》的有关规定”观点应当是首选。在当前司法环境情形下，法院中设立的鉴定机构是不可取的，这些机构 ...
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保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。＂本案属供电线路触电引起 维持。上诉人陵水电信公司以原审法院认定事实错误，原审法院确定各方的侵权赔偿责任不当为由提起上诉，而原审裁定驳回起诉，不涉及到事实认定和处理，属于程序上的问题 ...
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，如双方当事人未申请调解或调解未能达成协议或调解书生效后未履行的，即可向人民法院起诉。 ⑥赔偿项目、内容不同。根据《工伤保险条例》和最人民法院《关于 赔偿采取的是混合模式。 四、因交通事故导致的工伤事故发生，受害者不能得到双重赔偿。 最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的规定(续一)征求意见稿 ...
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选择两种救济方式维护自身的合法权益而获得双重赔偿。陈华凤所属公司未为陈华凤缴纳社会保险费参加工伤保险，其应按照《工伤保险条例》的规定承担给付陈华凤应 员工的工伤保险待遇给付，均须凭票据。再到法院要求第三人赔偿依法也要求提供票据原件，一份票据原件根据诉讼法和证据规则的规定无法同时得到两次不同部门的法律 ...
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选择两种救济方式维护自身的合法权益而获得双重赔偿。陈华凤所属公司未为陈华凤缴纳社会保险费参加工伤保险，其应按照《工伤保险条例》的规定承担给付陈华凤应 员工的工伤保险待遇给付，均须凭票据。再到法院要求第三人赔偿依法也要求提供票据原件，一份票据原件根据诉讼法和证据规则的规定无法同时得到两次不同部门的法律 ...
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的，应当由新的用人单位与劳动者按照相关规定缴纳社会保险费用。 其二，发生工伤事故时的赔偿方面。根据前文关于四种情形下的劳动者与原用人单位之间关系的政策、 裁决的起诉，以便两级法院就有关案件进行协调和沟通，避免出现各自审理而结果大相径庭的局面。因此，《解释三》规定，劳动者依据《调解仲裁法》第48条规定向 ...
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赔偿案件实践中，经常会发生工伤赔偿和交通事故等第三者侵权损害赔偿的竞合，产生双重赔偿法律敏感问题。为方便伤者和网友查阅和学习，在2012年（今年 6480元*20年*70%，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度农村居民 人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。 ...
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撞伤致死，该事故经厦门市劳动和社会保障局认定为工伤。事发后，杨某的父母及妻子提起侵权之诉，要求乙公司承担人身损害赔偿责任。经法院调解，双方达成和解，乙 ，其父母及妻子在依法取得侵权人乙公司的民事侵权赔偿后再要求甲公司给予工伤保险赔偿，有合法依据。但考虑到双重赔偿目前在法律上仅适用于交通事故等特殊类型的 ...
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