六条规定，第三人在本案交通事故中违反交通安全行为承担事故主要责任的情形不属于不得认定为工伤的法定情形，故该交通事故认定书不能作为支持原告请求的 10月23日，鹤壁市人民政府作出鹤政复决［2009］7号行政复议决定书，维持该工伤认定通知书。原告仍不服，于2009年11月18日向本院提起行政诉讼。本院认为 ...
//www.110.com/panli/panli_296208.html -了解详情
。委托代理人覃卫东，长阳土家族自治县中心法律服务所法律工作者。上诉人津洋口水厂因工伤认定一案，不服长阳土家族自治县人民法院(2006)长行初字第03号行政判决，向本院 工伤保险条例》第十四条、十五条的规定，依法认定工伤或视同工伤的法定情形必须符合法定的事实，用工单位的举证责任倒置也仅拘于此，否则就承担 ...
//www.110.com/panli/panli_79231.html -了解详情
，待料期间张某突发疾病，于次日凌晨经抢救无效死亡。被告某市劳动局因原告李某的工亡认定申请，于2011年3月19日作出《工亡不予认定决定书》。原告李某诉至 单位是否存在劳动关系；第二，劳动者受伤害的事实是否存在；第三，劳动者所受伤害是否属于应当认定工伤的法定情形。这类案件的焦点更多地集中于劳动者所受伤害 ...
//www.110.com/ziliao/article-373743.html -了解详情
【案情简介】 2008年7月21日某公司员工小王严重违反安全规章制度，在未切断电源的情况下进行机器维修，检修过程中被电击伤。小王向单位提出工伤申请， 残或者自杀的三种情况除外。本案中小王不具有不应认定为工伤的法定情形。尽管他有违章操作的责任，但是属于疏忽大意，是一般违章，单位有权对其进行批评教育甚至 ...
//www.110.com/ziliao/article-520157.html -了解详情
并不相同，因而不能因劳动者主张了一种赔偿权利而免除另一种赔偿方式中赔偿主体的赔偿责任。1、交通事故在性质上属于人身损害赔偿，是侵权之债。而工伤则属于 的归责原则是无过错责任，即劳动者在劳动过程中受到事故伤害，如无不得认定为工伤或者视同工伤的法定情形（即《工伤保险条例》第十六条“职工有下列情形之一的， ...
//www.110.com/ziliao/article-515206.html -了解详情
上看，小李与张某发生争吵是因为张某停车乱停车辆，小李为了到饭店就餐的其他顾客的车辆能够正常出入，要求张某挪动车辆，小李是在履行自己的工作职责， 工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受伤害无论是否由第三人侵权引起 ...
//www.110.com/ziliao/article-461189.html -了解详情
后认为，《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定了应当认定为工伤和视同工伤的法定情形，其中第十四条第（三）项规定，职工在工作时间和工作场所内 是否具有直接因果关系,而非仅仅具有关联性。职工在工作期间互相产生分歧属于正常现象，但对于分歧的解决，并不是通过暴力。上述案件中，杨某和李某产生口角后，经车台长劝解 ...
//www.110.com/ziliao/article-511424.html -了解详情
，职工擅自离岗只是违反用人单位用工纪律，本身并不属于《工伤保险条例》第十六条规定的不构成工伤的法定情形，工伤制度是为保障职工因工受意外伤害后能够获得及时 个人原因，但其之所以需要往返于单位与住处，还是由于该工作致使其发生了空间位置的转换，故仍应认定为有工作原因，也应属于上下班范畴。为此，提前下班属于“ ...
//www.110.com/ziliao/article-470818.html -了解详情
佘洁 发布时间：2013-05-08 09:22:44 案情原告重庆某机械制造有限公司系依法成立的有限责任公司，第三人赵某系原告单位职工。2010年12月13日11 擅自离岗只是违反用人单位用工纪律，本身并不属于《工伤保险条例》第十六条规定的不构成工伤的法定情形，工伤制度是为保障职工因工受意外伤害后 ...
//www.110.com/ziliao/article-373503.html -了解详情
，职工擅自离岗只是违反用人单位用工纪律，本身并不属于《工伤保险条例》第十六条规定的不构成工伤的法定情形，工伤制度是为保障职工因工受意外伤害后能够获得及时 其个人原因，但其之所以需要往返于单位与住处，还是由于该工作致使其发生了空间位置的转换，故仍应认定为有工作原因，也应属于上下班范畴。为此，提前下班属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-371499.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务