涉及投诉或起诉，您最担心的是什么，有15人选择担心用人单位与当地有关部门有勾结，有42人对投诉或起诉的费用表示担心，有11人担心没有精力去 ，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。来维护自身的权益；用人单位也应当自觉遵守法律规定依法安排劳动者足够的 ...
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7％的人不得不花钱看病，但看病支出绝大部分是自费，用人单位为他们支付的不足实际看病费的1/12.工伤事故赔偿在农民工社会保障体制中是一个严重的问题。农民工的工作 因公造成患病、损伤时，获得所需医疗费用帮助的一种社会保险制度。医疗保险尤其是大病医疗保障，是农民工的现实需要，因为疾病不仅会影响他们的工作， ...
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。共计174246.81元。诉讼费由被告承担。被告超能公司辩称：一、本案的案由为工伤事故纠纷，应当先由劳动争议仲裁委员会进行仲裁，否则，人民法院应当依法驳回原告的起诉 。原告的损失是：抢救费3228.53元（被告郝秉印已经支付），是抢救苏清山的必要费用，本院予以支持。尸检费2000元、抬尸费100元、 ...
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用人单位提供的培训费用。劳动者违约所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，这体现了该法对劳动者的保护。 37、什么是商业秘密？ 或用人单位规章制度的情况下，用人单位才可以以此理由与劳动者解除劳动合同。 需要注意的是，当用人单位以劳动者“严重违反单位的规章制度”为由与劳动者解除劳动合 ...
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用人单位提供的培训费用。劳动者违约所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，这体现了该法对劳动者的保护。 37、什么是商业秘密？ 或用人单位规章制度的情况下，用人单位才可以以此理由与劳动者解除劳动合同。 需要注意的是，当用人单位以劳动者“严重违反单位的规章制度”为由与劳动者解除劳动合 ...
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后，被告曾当着工人面表示：“我把你们领来，以后什么事不管了，你们自己干活自己记工，分享工程费用，挣了一起挣，赔了一起赔，后工人如何施工， 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3260元，护理等级鉴定费650元，由被告李保有 ...
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工潮 上个世纪九十年代初，我在美国伊利诺州大学法学院读书。为了支付学费和生活费用，我不得不在紧张繁忙的课余时间外出做一份临时工。今天回想起来，在 司法独立体系和新闻媒体自由）。建立一个理性有序的劳资关系以及工会体系，中国还需要走过一段漫长的路途。 世界潮流、浩浩荡荡。顺之者昌、逆之者亡（孙中山）。细心 ...
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属于合理范围，精神损害抚慰金计算1万元。原告未提供其需要多少残疾辅助器具费的依据，该项费用暂不计算，原告取得依据后可另行起诉。以上原告的经济 费、残疾赔偿金等经济损失321 278.53元的80%即257 022元（包括被告已支付的2800元），其余经济损失64 256.53元由原告自己承担。 二、由 ...
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提出工伤申请,劳动站已受理,并于2011年1月下达了工伤认定书,但一直未能联络到老板本人,现在朋友还在休养中,因再次手术又换了外固定架,还是不能进行伤残 没有帮其买什么保险,老板只是出了医药费,其它费用一概未付,当时事发时住院用了9万,回家至再次住院期间大概用了3万,这些费用老板都已支付,谈88000 ...
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哪些条款加大了劳动者的违约责任。如一般用人单位都有提前解除劳动合同应支付违约金的规定，只不过表现形式不同，有的是在劳动合同文本中，有的是在合同附件 干涉。这需要劳动者签订合同时注意的。 8.关于生产安全卫生问题。有些用人单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务，妄图以与劳动者约定“工伤概不负责”的条款 ...
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