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我下个月不用上班,今个月工资照给我,我月工资是2264元,现在该公司与我解除劳动合同,我在该公司因工作受伤过两次,一次是2008年8月,我没有申请工伤 另一次是上年11月,现在正在工伤认定中如果工伤认定是十级我这两次能拿到多小赔偿,还有就是现在我左脚还没有痊愈就被公司解除劳动合同,我能拿到什么补偿呢? ...
//www.110.com/ask/question-456029.html -了解详情
委托本人即陕西尚文律所王斐律师作为代理人,决定提起劳动仲裁维权。经本人分析案情后告知张某应得的具体赔偿项目:1、主张补缴基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育社保;2、支付未休年休假工资报酬;3、支付2013年10月、11月份工资并加发拖欠部分25%作为补偿金;4支付违法解除劳动合同赔偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-504999.html -了解详情
认定,之后劳动能力鉴定为8级伤残。单位与老公没有签订正规的劳动合同。受伤后,单位没有发给老公一分工资,停工留薪期满后,一直没有让老公到单位上班。 单位解除劳动合同。单位没有为老公上工伤保险。请问,如果我们同意与单位解除劳动合同可以要求单位给我们那些赔偿? 老公从受伤到现在整整一年半的时间了,我们没有拿 ...
//www.110.com/ask/question-888337.html -了解详情
我是02年12月份进的现在这家单位至今,单位现面临着倒闭状态,所以要提前与我解除劳动合同关系,我在职期间因为工伤导致8级伤残,今年4月份保险公司一次性赔偿了我5.2万元。 我想问一下各位大大们。如果现在单位与我提前解除劳动关系, ...
//www.110.com/ask/question-135904.html -了解详情
漏缴的社保费。在北京地区,补交未缴纳的社保没有时效限制,如果能够证明存在劳动关系,可以要求用人单位补交未缴纳的社会保险。 2、因用人单位未依法缴纳社保而 ,用人单位赔偿劳动者的损失(如无法享受工伤保险待遇或不能足额享受)。 3、用人单位没有缴纳社保,劳动者有权依据劳动合同法第38条随时解除劳动合同,并 ...
//www.110.com/ziliao/article-374717.html -了解详情
工作年限怎么算?向现在的劳务公司申请吗?还是两个单位一起申请? 已获得工伤赔偿(一次医疗补助金和一次性就业补助金的补偿),问题是可以再向劳动仲裁委提出解除劳动合同补偿金的申请吗?...
//www.110.com/ask/question-517161.html -了解详情
我老公于06年在单位工作时被人打伤,后被认定为工伤,伤残10级,后由打人者赔偿我老公治疗等费用28000元,现我老公与单位解除劳动合同,问:解除劳动合同后,要求单位支付的“一次性工伤医疗补助金”与上次被打时赔偿的28000元是否有关系?...
//www.110.com/ask/question-428708.html -了解详情
他,他说过几天就去上班,但是后来一直也没来。我们几次给他解除劳动合同通知书,可是他不接收。我们没办法,只好在《法制日报》上刊登出来,正式和 至今已有13年的律师执业经验,现为北京市泰福律师事务所资深律师.擅长劳动争议纠纷(其中工伤赔偿尤为擅长)、婚姻继承纠纷、房产纠纷和刑事辩护。曾分别被评为北京市法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-132740.html -了解详情
在独资企业工作15年多以是长期合同工伤以认定。因工伤失去劳动力公司提出解除劳动合同。公司应给于本人那几种赔偿工伤已经认定但是伤残鉴定工伤拖时间到现在没有去,现在他们要我把病历卡上的医生写的诊断证明复印件给他们说他们开会商量后再找我谈,这个我要给吗?他们提出解除合同我能签字吗?...
//www.110.com/ask/question-2855542.html -了解详情
裂保守治疗后被鉴定为伤残九级。医生说以后七八年都可能出现肾损伤性高血压等后遗症,而且我的不定期劳动合同才签定了两个月,用人单位就通知我协商解除劳动合同 并在协商未果的情况下单方面解除劳动合同。请问用人单位的行为是否违法?这样该如何给我计算工伤补助和解除劳动合同的补偿?我可以要求精神损害赔偿吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-529852.html -了解详情
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