公伤鉴定结果是9级，请问一次性就业补助金12个月的本人月工资，一次性伤残补助金8个月本人月工资具体是什么标准？所在地区辽宁丹东，伤者就业于日企，工次 按哪个月开始计算，感谢您的帮助。基本工资960元，受伤前一个月工资实发1500元，去年省社平工资1476，请问9级工伤，自动离职后可一次性获得多少赔偿？...
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我于2008年7月8日发生了工伤事故 右手食指少了1半 手腕 3处骨折 09年7月才骨折愈合得比较稳定（腕舟骨恢复很麻烦）现在还手腕上下弯动手 还能申请 营养费 护理费么？？ 到时候 伤残补助什么的钱N月 工资按多少算啊 我才上了半个月班 工资不好确定啊！ 总不能是780最低工资吧? 和我一个工位的是 ...
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高。兰先生系申请人同班组的同事和工友，他对申请人何时来被申请人处工作及工资多少比较清楚。被申请人的证人屈某某在护理证言中也提到了兰先生。（三） 关于工资 标准？15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么 ...
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，第四项支付9个月的工资标准是按九级伤残计算的，符合仲裁法的相关规定，裁定第五项支付8个月的一次性工伤医疗补助金及支付16个月的 伤残就业补助金44613.28元；劳动能力鉴定费检查费370元。上述原告应向被告支付的工伤保险待遇共计81692.92元，扣减原告在被告住院期间垫付的生活费3500元，原告 ...
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鉴定为：左手第四、五掌骨骨折及左钩状骨骨折等损伤的致残程度已构成“工伤”8级伤残，其误工损失日为90天，医疗时间以此为限，住院期间陪护一人 产生的各项损失，可减轻邓冬华的民事责任。二、具体的赔偿标准及项目。根据《最高人民法院关于人身损害赔偿若干问题的解释》的规定，医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费 ...
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，至今2014年8月17日。已经休息了差不多10个月，现在还是无法从事体力过重的工作。主要是右手不灵活，伴有疼痛。现在想问一下这个赔偿标准是多少。我 享有10*3500 共三万五千元。十个月的工资补偿。还有现在的伤残鉴定是十级伤残。我现在应该需要向厂方索赔多少钱。 还有就是今后误工费，路费，伤残鉴定费 ...
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.8元50%=191182.40元（根据广东省2011年度赔偿标准23897.8元／年计算20年，六级伤残为全额的50%）；5、被扶养人生活费：其中父亲7年、 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条规定，法院适用2011年的赔偿标准是错误的。本案是先仲裁后诉讼，仲裁时 ...
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单位或工伤保险机构应该积极给予赔偿，但工伤职工究竟应该获得多少的赔偿，取决于工伤认定之后的劳动能力等级鉴定结论的高低，因为工伤待遇中的赔偿标准多以劳动能力等级鉴定的 做出劳动能力鉴定，认定陈某某为九级伤残。 申请人拿到初次鉴定结论后，回忆起李建锋律师所说的等级应该在6级到8级之间，遂再次找到李建锋律师 ...
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工作期间排除机器故障受伤，经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会复议评定徐军鹏工伤为8级伤残，原审法院确认合法有效。徐军鹏住院治疗期间用去的医疗费应由三 ，原审判决所参照适用的道路交通事故损害赔偿标准项目与本案护理人员误工费不是同一项目。按交通事故损害赔偿年人均生活费标准计算的误工费是指参加交通事故损害赔偿 ...
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与工伤赔偿案件相类似，故赔偿项目及标准可参照工伤赔偿案件的有关规定进行计算。原告受伤前每月工资1100元，现已达八级伤残，即被告应支付原告残疾补偿金1100元/月 评八级，一份评五级，但非常明确，2003年6月11日评定为八级伤残的鉴定书是根据交通事故伤残标准作出的，2003年8月4日评定为五级伤残的 ...
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