在劳动合同中予以明确。使用外来务工人员的单位应当依法做好外来务工人员的劳动保护工作。外来务工人员发生工伤事故时，用人单位和医疗单位应当及时组织救治；用人单位 机关及其工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者监察部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十六条对违反本条例的行为 ...
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证件，到暂住地公安派出所申报登记。（四）暂住在旅馆业经营场所，按本条例规定需申领《暂住证》的，由本人持居民身份证或者其他有效证件和住宿证明， 行政机关的工作人员应依法履行职责，对故意刁难暂住人员或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守、侵害暂住人员合法权益的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪 ...
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人员应当按国家有关规定申报暂住户口登记。第八条在广东省经商、就业的流动人员，应当持本人居民身份证或其他有效身份证件和暂住地合法居住场所证明向暂住地公安 ，依法追究刑事责任。第二十三条行政管理部门工作人员违反本条例有关规定，玩忽职守、滥用职权的，由其所在单位予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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行政监察法》、《国家公务员暂行条例》和《湖北省实施行政执法责任制规定》，制定本办法。第二条本办法所称行政过错，是指行政机关工作人员因故意或者过失不履行或 四)、(五)项行政处理。第四十一条行政过错责任追究，应当依照人事管理权限和行政处分审批权限的有关规定办理。第四十二条因行政过错侵犯了公民、法人和其他 ...
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的教育措施，适时依法遣送。第二十二条公安机关负责对应当收容遣送的流动人员进行清查并移送民政部门。民政部门负责收容管理和遣送，公安机关予以协助。清查、收容和 ）条第二十七条行政管理部门工作人员违反本条例有关规定，玩忽职守、滥用职权的，由其所在单位予以行政处分；第二十八条本条例的实施细则由省人民政府制定。 ...
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其他有关材料或者阻挠、变相阻挠行政管理相对人依法申请复议的；(三)行政机关及其工作人员不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的；(四)其他应由本机关 申诉。申诉处理决定应当在30日内作出。对行政处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》和《国家公务员暂行条例》的有关规定办理。关联法规：全国人大 ...
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违法或者其他可疑行为应当立即向公安机关报告。第十三条对外来务工人员实行《外来人员就业证》制度。外来务工人员必须持《暂住证》和其他有关证件向本市劳动行政部门申请 工作人员，徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章 附 则第三十条本条例 ...
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本地、本部门实际，认真贯彻执行。河南省国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡实施办法根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员制度实施方案》(国发(1993)78号)和 、免予刑事处罚或受到缓刑、劳动教养的；3、1993年10月1日以来受到行政处分尚未予以解除的；4、近2年年度考核有1年为不称职或综合 ...
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其他有效证件，到暂住地公安派出所申报登记。(四)暂住在旅馆业经营场所，按本条例规定需申领《暂住证》的，由本人持居民身份证或者其他有效证件和住宿证明 行政机关的工作人员应依法履行职责，对故意刁难暂住人员或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守、侵害暂住人员合法权益的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成 ...
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人员应当按国家有关规定申报暂住户口登记。第八条在本省经商、就业的流动人员，应当持本人居民身份证或其他有效身份证件和暂住地合法居住场所证明向暂住地公安派出所 人大法律（1）条第二十三条行政管理部门工作人员违反本条例有关规定，玩忽职守、滥用职权的，由其所在单位予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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