你好，我们公司总部在上海，工作地点在扬州。进公司后公司让我们和外派劳务公司签的合同。现在扬州的项目在12月底要撤了，公司想调我们去其他地方，我们不想去，请问是不是可以找公司赔偿？公司目前还没有提前1个月通知到我们，我们是否可以追要赔偿1个月工资？...
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的安置房。生产区搬到15公里之外的工业园区。原厂址和新厂址距离20公里，但是都属于柳州市区内。有些员工提出，因厂址变更，不愿意去新厂上班，要求公司解除劳动合同并给与经济补偿。请问，这种要求合法吗？是哪条法律明确规定呢？...
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现在公司的状况是停业装修，三年后再重新回来，在此期间，要求员工到一个小公司上班，承诺待遇和职位不变，因为工资是绩效考核制度，另外新公司的规模很小，工资和待遇很难保障，因此，对于我们这些已经工作10年以上的老员工很难接受，所以很想借此机会不再在此公司工作，需要公司的补偿，是否能够得到？...
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劳务派遣合同.合同的用工单位写的是外资公司名称，现在的问题来了.我现在的工作地方是公司市场部.现在这个办事处要搬迁到惠而浦收购的一家公司办事处.请问我如果不想去,我能否得到经济补偿呢,但是现在公司给出的结果是我们的合同不变更，还是属于第三方，所以没有赔偿，我觉得这样对我们来说是一种伤害，真心盼望 ...
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我们公司因经营不善，被其他企业收购。我在本公司已经工作了9年，最后一次签订的合同是无固定期限的劳动合同。收购后，单位地址从城市的大东头，变更到大西头，成要在2个小时以上，像这种情况，如果我提出终止劳动合同，和获得经济补偿吗...
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我合同上班地点本在福田，后公司以借调要叫我去南山.我不想去但主管让我过去看下我就去了.我现在不想在那上班请问我还能回原来公司上班吗...
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搬完之后才提议员工签迁址认同书）。。 如果员工跟随搬家，并在收到公司的迁址认同书 时，拒签表达不同意 那么： 1.公司搬家后才提议每个人签变更协议，是不是先斩后奏？合理吗 2.员工跟随搬家了，这个算行动认同吗？还是搬家时间达到一个月以上才算行动认同？如果这样一个月后再申请仲裁，还有时效吗...
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吗?我是否也可以要求N+1的赔偿? 由于目前公司没有找到新的员工来交接工作,所以公司强制要求我们2月底就必须先到上海公司,直到公司找到新的人,而且 从没遇到过这种问题,相当的手足无措.非常感谢! 另外补充一下,我在四川工厂+北京公司已经工作10年;从2007年7月起我的养老保险是在北京缴纳的.工资是由 ...
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请详细解答下，谢谢！ 1.劳动合同签定的单位为A，实际工作1年多后，被指派到单位B去工作超过2年，这种情况应该是算出差或者劳务派遣吗？法律角度这种情况 公司，但A和B内部联系密切，都是集团C下面的两个工厂) 2.现在被指派人到B工作后现在A和B要合并，B要整体搬迁到A，这种情况在B签定合同的人可以获得 ...
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公司本部在杭州，我是衢州人，刚好派到衢州当地移动驻点工作，现在公司和移动合作到期，要求我回杭州，但我刚怀孕，不可能回杭州工作，期间可以去医院开证明，请长期病假直到生产么？打不成协议，公司有权利开除我么？如果批准请假，那请假期间是不是没有工资的？社保还是会继续交的吧？...
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