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方写给覃太养的收据中写到药费、伙食费计700元,但未注明该700元中含多少伙食费。王有明之伤于2009年10月20日经桂林市正诚司法鉴定中心鉴定属一级伤残、 管理局在对覃太养、陶土连进行询问,二人均认可王有明系在石场内摔伤。本院认为:一、关于覃太养应否全额承担雇主赔偿责任问题虽覃太养主张王有明属于 ...
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并交付工作成果作为支付价款的前提,罗仔妹对陈三连完成该项工作需几个人,雇请哪些人,付多少工资均不予以安排和干涉;原告和刘三乃到工地做工时,陈三连 关系,原告的雇主为陈三连。 原告在从事雇佣工作中因摔伤而致人身遭受损害,其损失应由雇主陈三连承担赔偿责任。但原告在工作中跨越行走于砖墙上且在未确认是否安全 ...
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并交付工作成果作为支付价款的前提,罗仔妹对陈三连完成该项工作需几个人,雇请哪些人,付多少工资均不予以安排和干涉;原告和刘三乃到工地做工时,陈三连未 关系,原告的雇主为陈三连。原告在从事雇佣工作中因摔伤而致人身遭受损害,其损失应由雇主陈三连承担赔偿责任。但原告在工作中跨越行走于砖墙上且在未确认是否安全 ...
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.6米深,放了3筒多炸药,每筒炸药是150克重。大约下午730分钟左右,准备工作做好后,被告尹华刚要宁顺凡,廖头花去通知群众放炮了。宁顺 3万元。原告致残,精神上造成伤害,其要求赔偿精神损害抚慰金1万元属于合理范围,精神损害抚慰金计算1万元。原告未提供其需要多少残疾辅助器具费的依据,该项费用暂不计算 ...
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穿易滑倒的高跟鞋拖地没有注意到地面湿滑的客观情况,并且在受伤后不听从劝告及时就医,对于自身摔伤存在重大过失,因此,雇主只赔偿其各项损失的60%。该 存储和明确了人们的行为预期,又为以后人民法院的审判工作提供了实践经验和参考案例。然而,作为审判人员不仅以前例判决认定了保姆穿高跟鞋拖地人身受损具有重大 ...
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,也未放置警示客户小心防滑告示,导致原告滑倒摔伤,侵犯了原告的健康权。故请求法院依法判令被告赔偿原告医疗费人民币37,455.27元、残疾赔偿金57,676元 原告不喝酒。原告又主张:1、误工费41,853元,原告为此提供上海市某管理事务中心出具的工资证明一份,内容为:原告系某社区管理中心工作人员, ...
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张志忠2004年4月14日住院是治疗因摔伤造成的全身多处骨折等损伤,张志忠不明确住院期间有多少天是因被告过错行为导致的延长的时间 忠可列入赔偿范围的损失如下:⑴伤残赔偿金73 761.24元(城镇居民标准12 293.54元/年×20年×30%)⑵误工费11 138.19元(前期按张志忠受伤从事的 ...
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报酬,原、被告双方属承揽合同关系,被告没有选任或指示性过错,因此原告应自行承担摔伤的损失。 【评析】 笔者同意第二种意见。 首先从雇佣关系和承揽关系的特征,来鉴定 。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。从该规定可以看出,完成承揽工作的风险由承揽人自行承担,定作人尽对定作、指示 ...
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诉辩意见,归纳本案的争议焦点为:原告之损伤,二被告是否应负赔偿责任?若负赔偿责任,赔偿数额应为多少?原告王玉霞向本院提交的证据有:1、被告中铁十局 证据,并结合双方当事人的陈述,确认以下案件事实:原告于2009年1月7日在青岛打工不慎摔伤致左胫骨远端骨折,于1月10日用张厚荣的名字入住被告中铁十局二 ...
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报酬,原、被告双方属承揽合同关系,被告没有选任或指示性过错,因此原告应自行承担摔伤的损失。 【评析】 笔者同意第二种意见。 首先从雇佣关系和承揽关系的特征,来鉴定 。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。从该规定可以看出,完成承揽工作的风险由承揽人自行承担,定作人尽对定作、指示 ...
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