没有购买五险一金”为由拒绝,考虑到以后生活没有保障,我于2011年3月以书面形式提出辞职,公司负责人已同意辞职,2011年4月1日,工作移交完毕后, 公司依法办理终止或解除劳动关系的证明,公司拒不办理。 现在本人想申请劳动争议仲裁,由于公司发放工资都是以现金的方式发放,并且没有工资条,现在我手上只有三 ...
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实践中,大量存在着挪用公司资产(常常以现金的形式)来从事规避严格法律规制的行为,这种情况下,公司资产可能会以其他人的名义持有,此时证明公司对该资产的 。董事和高管人员虽然不是中间人,但这种利益只要披露即可无害。如果公司认为在披露的基础上认为不当,可以采用自我救济(比如在未来抵扣工资等)方式来获得救济。 ...
//www.110.com/ziliao/article-200494.html -
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实践中,大量存在着挪用公司资产(常常以现金的形式)来从事规避严格法律规制的行为,这种情况下,公司资产可能会以其他人的名义持有,此时证明公司对该资产的 。董事和高管人员虽然不是中间人,但这种利益只要披露即可无害。如果公司认为在披露的基础上认为不当,可以采用自我救济(比如在未来抵扣工资等)方式来获得救济。 ...
//www.110.com/ziliao/article-164693.html -
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我们公司的工资是一半打在卡里,另一半以交发票给现金的形式发放,现在公司只承认每个月的发给我的工资只是打在卡里的数额,而不承认用发票给付的那部分,工资条 开过会,不让他们为我作证,请问我就没有办法证明自己加班了吗?由公司举证的东西,公司提供不出来那么我就没办法了吗? 3、有律师告诉我逾期不支付的我有权 ...
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公司(山东鲁能泰山电力设备有限公司)自2012年起至今未发放工资,并且没缴纳各项保险费用及住房公积金,实在撑不下去了,现在我想辞职去别的单位。因原单位拖欠 为公司内员工缴纳保险时,在以现金的形式将个人垫付各项保险及公积金费用还给个人。不知道这种方式合法不合法,原单位是不是违反什么法律要求?(劳动仲裁, ...
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我的一个亲属在燕郊给一家个体浴室柜厂干活,没有签合同,没有保险,工资是口头约定的,在工作基间手指曾经受伤,住院三天,现在因为心脏病住院,还有9500元 !还有就是想咨询一下各位律师在没有合同,没有社保的情况下不知道怎样才能证明存在劳动关系,每次工资的发放也是以现金的形式,能麻烦请大家给点建议嘛,非常 ...
//www.110.com/ask/question-2651718.html -
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说是公益岗位,没有合同,也没有保险.每个月的工资都是队里领导以现金的形式当面发放,没有任何收据.(工资还低于当地的最低工资标准) 这种情况持续到2012年1月份, 被他们收去了,说是办理失业保险金,同时他们打印了一份失业保险金的申请,但申请里说是"我不想同他们续签合同",当时也没在意,我就签了字,按了 ...
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工资的仲裁时,公司提出和我和解,补偿我两个月工资6000给我,然后7月份的半个月工资正常给我,条件是仲裁和法院必须得撤诉。我同意,并且在昨天 我一个月工资2400,而不是3000,(我们当时工资谈好3000,但是公司为了逃税,所以合同签2400打银行卡,补充协议签600以现金报销形式发放),那我想反正 ...
//www.110.com/ask/question-618078.html -
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,该项目负责人王飞、孙晓敏现已不知去向。94名农民工起诉要求驻京办事处支付未发放的劳务费,驻京办事处辩称已与金坛公司结清了全部工程款,与原告无劳务合同关系 驻京办事处又仅依据未审核的合同即将工程款以现金的形式支付给王飞、孙晓敏个人,其上述行为存在重大过失,故其以工程款已付为由不同意支付劳务费的抗辩理由 ...
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能力大小,从而为投资者、债权人、企业管理者提供非常有用的信息。应该注意的是,企业现金形式的转换不会产生现金的流入和流出,如,企业从银行提取现金 的增加原因,包括这样几个方面:一是以现金购买工程物资150000元及支付工资200000元;二是长期借款利息资本化150000元;三是应付福利费28000元、 ...
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