效能有较大提高。全面推进地方行政管理体制和人事制度改革。进一步完善机关事业单位人员工资制度，逐步规范职务晋升和工资晋级制度。企业实行全员劳动合同制，逐步 技术性、操作性、辅助性的职位试行聘用制。各市县要加快公开选拔处级、科级领导干部的步伐。３．改革事业单位人事管理制度。重点是推行聘用制和岗位管理制度， ...
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积极探索适应现代企业制度要求的选人用人机制，把组织考核推荐和引入市场机制、公开招聘结合起来，把党管干部原则和董事会依法选择经营者以及经营管理者依法行使用人权 ，给予经济赔偿或行政处罚，因此被撤职的，３年内不得担任企业和党政机关、事业单位的领导职务；构成犯罪的，依法追究刑事责任。２０、规范法人治理结构， ...
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选拔两种形式。委任是指省财政主管部门从本厅在职国家工作人员中直接选任。公开选拔是指向社会公开选拔择优聘用。第五条财务总监应具备以下条件：(一)熟悉并 条需要委派财务总监的事业单位参照本办法执行。第三十二条本办法由省财政主管部门负责解释。第三十三条本办法自发布之日起实施。广东省人民政府办公厅二○○一年 ...
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文化企业建立现代企业制度，通过市场竞争优胜劣汰。在文化企事业单位实行全员聘任制和劳动合同制，建立公开招聘、双向选择、竞争上岗、能上能下、能进能出的用人制度。实行 的若干配套经济政策》执行。各级政府要加大投入，支持改制的文化事业单位解决好离退休人员的离退休、医疗、福利等问题。（三）进一步完善政策法规体系 ...
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国有资产授权经营机构任职；（４）回原行政、事业单位的，纳入原单位编制，由原单位重新安排工作。２．公开招聘的专职监事任职期满后的安排。公开招聘 企业监事会工作办公室和监事会日常办公费用。（二）费用来源和支付办法。１．监事会有关费用（包括公开招聘专职监事的薪酬）由市国有企业监事会工作办公室做出年度经费使用 ...
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办法，研究向社会公开招聘和内部竞聘企业高级管理人员的有效途径。积极推进国有上市公司股权激励制度建设。（四）大力发展非公有制经济。抓紧制订《广东省 企改制。按照“区别对待、分类指导、循序渐进、逐步推开”的原则，进一步深化省属文化事业单位内部管理体制和运行机制改革。加大改革力度，构建公共文化服务体系。大力 ...
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根据事业单位改革原则，改革社区卫生服务机构人事管理制度，按照工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。 社区卫生服务机构的基本建设、房屋修缮、基本设备配置、人员培训和事业单位养老保险制度建立以前按国家规定离退休人员的费用等方面的投入和支出。基本医疗服务原则 ...
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社会化、市场化进程，对不同类别的事业单位实施不同的机构编制、财政和人事管理办法，逐步推行人员聘用制度。(5)严格部门预算，进一步推进国库集中收付制度 和调控作用，提高城镇化质量。办好市长城建研究班。争取提请省人大颁布实施《广东省城市控制性详细规划管理条例》，强化控制性详细规划的法定地位。5．加强城镇 ...
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积极吸引高校毕业生到农村中小学任教。积极推行教师聘任制度，实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理。限期清退农村中小学代课 造成重大安全事故，以及违反编制管理规定、超编制招聘人员的，要追究领导和直接管理者的责任。具体办法由省级人民政府制定。 中华人民共和国国务院办公厅 二○○二年 ...
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以上市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构： 现将《广东省医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009－2011年)》印发给你们，请认真贯彻 实行补贴。(由省卫生厅、财政厅、编办负责) 2．基层医务人员的工资水平要与当地事业单位平均工资水平相衔接。(由省人力资源和社会保障厅、卫生厅 ...
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