的招聘方案，通过网络、现场等方式按时组织报名。报考人员应按规定的时间和要求认真填写《四川省省属事业单位招聘工作人员登记表》（表格从前述网站下载）。主管部门 》执行，国家和省有其他特殊规定的可从其规定。体检后由用人单位按照体检标准予以确认。初次确认不合格的，经本人申请，可由单位指定二级甲等以上综合性医院 ...
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单位的；财政供给事业单位人员自愿通过报考调动单位的，均须实行公开招聘。(二)应聘人员应当具备下列基本条件：1、具有平凉市户籍(紧缺重点专业、高级人才可不受户籍 ，按笔试、测试、测评成绩排名顺序依次递补或者另行组织招聘。经考核或体检符合要求的，由人事局与用人单位共同决定拟聘用人员名单，并在政府网站和用人 ...
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的能力；（四）身体健康，能坚持正常工作；（五）符合招聘岗位职责要求的其它条件。第十条应聘人员在报考时应出示以下有效证件：（一）身份证；（二）毕业 条体检由招聘单位负责实施，需在县级以上综合性医院进行。第二十二条对考核、体检合格的，由主管部门或招聘单位确定拟聘人员，并同时报送同级政府人事部门办理相关手续 ...
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的情况进行调查。核实无误后，报总经理审批，由人力资源部门通知应聘人员到岗，并办理体检手续。 第十四条 体检合格后，人力资源部通知应聘者报到，所有应聘 1、 公司简介、人事管理规章的讲解； 2、 企业文化知识的培训； 3、 工作要求、工作程序、工作职责的说明； 4、 请业务部门进行业务技能培训； 二、 ...
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医院进行，由用人单位(部门)统一组织实施。体检的合格标准，由用人单位(部门)参照国家公务员体检标准和专业岗位要求确定。对体检结果要求复查的须经用人单位(部门)同意并 并对负有主要或直接责任的工作人员，依照有关规定追究责任。对有舞弊行为的应聘人员，一经查实，取消其聘用资格。第三十四条在招聘工作中，政府 ...
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各县（区）、市直主管部门提出，报市人民政府人事行政部门核准，方可进行。第四章体检、公示与聘用第十七条用人单位领导班子或组织招聘部门集体研究，按照考试、 人员在试用期内经考核不符合本岗位要求，又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位可以解除聘用合同。试用期满后经用人单位考核合格，享受本单位同类人员的工资、 ...
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（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。第八条事业单位公开招聘人员，不得 十一条体检必须在县以上综合性医院按照相应的体检标准进行，由负责招聘工作的部门组织。第二十二条对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、 ...
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和法律；(三)具有良好的品行；(四)岗位所需的专业或技能条件；(五)适应岗位要求的身体条件；(六)岗位所需要的其他条件。关联法规：全国人大法律（1）条 条 体检必须在县以上综合性医院按照相应的体检标准进行，由负责招聘工作的部门组织。第二十二条 对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德 ...
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实际，制定本实施办法。第二条公开招聘是指各类事业单位根据岗位的任职条件及要求，通过面向社会采取公开考试、考察的办法，确定岗位聘用人选，并按规定办理 从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。事业单位负责人与招聘工作人员在办理人员 ...
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所需资格条件；（三）招考方式、范围及对象。第三章招聘条件与方法第八条应聘人员必须具备下列基本条件：（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；（二）愿意 招考期间需聘用职员的事业单位，可到备选人员库按专业及1：3比例要求挑选，经面试、考核、体检合格后，择优录取，并按本办法办理聘用手续。第六章回避、监督与 ...
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