能简单地以应有规制，如“每股净资产”做为全部标准，来判断国有资产是否流失。与此相应，在确立有关对“过失”的“赔偿责任”上，也应以实际的“收益”在一定期限 依据是可存疑的。行政处分和刑事处分是与其行政行为相对应的设置，但个人行为中的“过失”赔偿责任，而不是指行政处分和刑事处分所附的处罚，即有关纯粹意义上 ...
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，两者最终目的均在于填补被害人所受损害。 理论上，赔偿义务人所负之损害赔偿责任应及于因损害事故所引发的全部损害。然而，损害事故的发生，除因直接造成的 ，似无从决定其应负如何程度之注意义务。是以，于瑞士银行并未承诺替Hyman承担相关风险之前，由Hyman就上开风险施以防免措施似乎较为适宜。 为求胜诉， ...
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遭受的全部损害为原则。因此，定金是独立于损害赔偿的一种责任形式，两者是可以并用。但也不能认为它与损害赔偿金毫无关系，定金与损害赔偿责任的 消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担赔偿责任。”《消费者权益保护法》第49条：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的， ...
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遭受的全部损害为原则。因此，定金是独立于损害赔偿的一种责任形式，两者是可以并用。但也不能认为它与损害赔偿金毫无关系，定金与损害赔偿责任的 消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担赔偿责任。”《消费者权益保护法》第49条：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的， ...
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特殊性，学校安排专人在校内培训（费用按500元/次核计）或是外派培训的全部费用由甲方承担（除教师个人价值提升的高端培训，另行规定）。 2013年9月9日本人提出离职 （如生源流失等），应承担相应赔偿责任。 注：我离职之时为开学初，只接了一个班且只上了一节课。 现手头工作已全部交接，但学校并不认可我离职 ...
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特殊性，学校安排专人在校内培训（费用按500元/次核计）或是外派培训的全部费用由甲方承担（除教师个人价值提升的高端培训，另行规定）。 2013年9月9日本人提出离职 （如生源流失等），应承担相应赔偿责任。 注：我离职之时为开学初，只接了一个班且只上了一节课。 现手头工作已全部交接，但学校并不认可我离职 ...
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提供的地方存放的,派件期间并无人看管,经协商,老板提出一人一半的赔偿.请问我要承担全部责任吗,或者一半的赔偿? 和我一同值班的还有两位同事，我们都是共用一个号头 责任，我工作有2个多月，一共有6票丢失，工作期间丢件后老板没有说明快件丢是由我个人承担，前两天我提出辞职老板提出快件丢失总共2000元的赔偿 ...
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提供的地方存放的,派件期间并无人看管,经协商,老板提出一人一半的赔偿.请问我要承担全部责任吗,或者一半的赔偿?和我一同值班的还有两位同事，我们都是共用一个号头 负责任，我工作有2个多月，一共有6票丢失，工作期间丢件后老板没有说明快件丢是由我个人承担，前两天我提出辞职老板提出快件丢失总共2000元的赔偿 ...
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提供 商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担赔偿责任。”《消费者权益保护法》第49条：“经营者提供商品或者服务有欺 诈行为的 责任形式，从法律实践中看，已有很多案例支持了 这种观点。但是二者并用有无限制呢？ 我个人认为，应该是有限制的，在约定的定金双倍返还不足以赔偿 ...
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关于客户已交保费未入账事件的报告 为了积极配合把此事件查清粗，该我承担的责任与过失我不逃避。特把本人在..保险公司在职期间的所有回忆起来的事情发生经过以及里面 此表的当月（具体是几月印象比较模糊）的月度会议上给各个机构的收费外勤主管一个人下发了2本此表用于收费。（此表视同与公司开的白条）。后总公司稽核 ...
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