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美容师手被伤了肯定也无法工作.所以要求他们赔偿误工费.他们卜愿意,并想让算了.到派出所备了案,经过派出所这趟,公司经理让莪回美容院进行协调. 个经理和美容院前台都很会说.那个男员工又是两个经理的干儿子,.全都是一家人.而异乡,没亲人,没朋友,都还住宿舍的.无奈只有到网上查询下有关这方 ...
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公司工作期间烫伤当时领导叫自己处理,然后就请假出去买药处理,当时是保安带去买药的。后来多次要求部门领导要求报工伤,后来因些事被逼离职。 部留下伤疤告公司人身损害,现在公司不承认叫领导报工伤一直拖。后来是因为一些小事讨论,领导却说我们打架,被逼自己离职的,还有就是公司本身就没为员工买五金险的,...
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从事人事工作期间员工的合同意外遗失,导致员工工伤认定申请不了,公司可能要赔偿大笔赔偿金。但是人事不是个人做,中间经手了好几个人。。。...
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是给一个服装批发个体户打工的,离职前发生了件事就是物流公司把我们的包货丢了,价值7000元,老板就和店里另外员工商量好拟定了万多元的 物流公司索赔,当时休假不知道这件事(上班后也没人把那张单子交给)。接到物流公司的电话说他们的货车送货途中出车祸了,货物散落,向份发货单 ...
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解除劳动合同协议书 甲方(用人单位)公司的名字, 乙方 (劳动者) 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了(自2013年3月18日起至 等,共计5251元。 3、因乙方申请自行缴纳社会保险,甲方一次性将支付乙方甲方工作期间的社会保险金共计3000远,由乙方自行想社保中心缴纳,如因乙方未 ...
//www.110.com/ask/question-1724341.html -了解详情
解除劳动合同协议书 甲方(用人单位)公司的名字, 乙方 (劳动者) 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了(自2013年3月18日起至 等,共计5251元。 3、因乙方申请自行缴纳社会保险,甲方一次性将支付乙方甲方工作期间的社会保险金共计3000远,由乙方自行想社保中心缴纳,如因乙方未 ...
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签的合同中,有关雇员提出离职那栏中,有这样条规定:“若雇员决定离开公司,应给予公司不少于30天的事先书面通知。公司有权决定该雇员可否于通知之 书面通知30天后是否可以离职, 2)公司要求继续工作不超过60天的要求是否符合劳动法的规定,因为这样的话万一任职期间有更好的选择或其他一些原因离职的话 ...
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咨询下,现在目前怀孕了,已经10周了,和公司签订3年的合同,目前公司工作年了,怀孕的事情和经理说了,经理想把辞了, 劳动赔偿,想咨询下申请劳动仲裁,公司能赔付多少钱?如果公司赔偿的话,赔偿双倍工资, 1.像生育津贴有没有赔偿? 2.公司没有按照实际工资上缴社保,是按照北京市最低标准, ...
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没有站岗亭外,而是坐岗亭内,有车要进入小区地下车库就直接把道闸打开让车进去了,被我们领导看看了直接给一个工作失职的理由罚款50元,但是财务要求交现金罚款,不然不给发工资,想请问一下这是否合理?注明:小区刚建成还处于业主装修期间没有实施收费,也没有对公司造成任何损失。...
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们帮份,谢谢你们啦,的事情情况大致如下: 名企业的正式员工,签订了无固定期限的劳动合同,酒厂上瓶班从事上瓶工作,车间主任看表现不错,让 ,导致他住了院,出院后在家调养了几个月的时间,期间,他到单位来讨要工资及生活费,当时公司把他推给了和车间,他老板和我们车间主任让写下了协议书, ...
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