服务年限为两年，但是没有签订试用期合同和正式的劳动合同。并且已经生效的三方协议，只有一份上交给了学校，另外三份都在自己手上，公司并没有我的三方，他们手中只有一份我签了的培训协议。现在我找到另外一家公司，要想原公司辞职，是不是只要提前三天向原公司提出，并且支付公司培训费用最低2000块 ...
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的时候公司的正式手续还没有办好，所以盖的是老总的个人名章，到现在公司的手续还是没有办好，公司的公章也就没有盖！如果我现在提出辞职的话，从法律角度出发 我算是违约 ！是过了2个月试用期之后签的正式的劳动合同！现在是正式合同过了2个月了，我想辞职！还有就是公司不同意我辞职然后也不发我工资了怎么办？我很担心 ...
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，自今年3月份进厂至今，没有签定过正式的劳动合同，期间好像签过公司弄的一张非正式合同。公司没有为我们买保险，还让我们签了一个不买保险的一个合同，意思就是以后出事了，也不是他的责任。由于对公司和现在的工作不满意，想辞职走人，但是老板以公司需要人手为由不批准我辞职，我的辞职申请我以于20141224 ...
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但是主管没有将试用同意书复印一份给我.我想请教以下几个问题： 1、这份试用同意书是《中华人民共和国劳动合同法》里面所提到的劳动合同吗？请说明是或者不 （也就是说该份试用同意书上所提到的试用期得不到法律的认可，该份试用同意书即正式的劳动合同，而且没有试用期。） 5,我们公司计算日平均工资时,按每个月30 ...
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派遣公司的快递，快递单上写的续签劳动合同通知书。我没有签收此快递。由于对其他起诉项目不服判决还要上诉，等于就是劳动关系正式恢复还要等到下一次判决生效后。 实际发放工资。实际发放工资也是派遣公司直接打到劳动者银行卡里的。现在我也没有到别的公司上班。 请问 1、我该不该续签这份劳动合同？ 2、续签的话工资 ...
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签的合同，到09年10月16日合同结束，公司在合同到期的时候没有及时与我签定新的协议而是一张写有续订劳动合同的意向同志书，可是现在的情况是这不是正式的劳动合同，没有表明我的工资，保险以及一切待遇，不是正式的，还有，我们的店铺由于经营不利面临撤厂，估计就下个月，而且这个 ...
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合同（关系）的事实，并给予了支持。由于胡明不愿意签合同的行为发生在劳动合同约定条件的情况下，故依照《劳动合同法》第四十六条第（五）项的规定，公司 ，毫不懈怠；（3）我是十六年前全县统招的全民制在编职工，完全可以依照《劳动合同法》第14条规定订立无固定期限的劳动合同；（4）我早年为公司利益光荣负伤并致残 ...
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一家台资企业上班，跟公司签的劳动合同虽然封面写着“深圳市劳动合同 深圳市劳动和社会保障局编制”，但我经过和深圳市编制的正式的劳动合同对比发现公司已自行进行修改， 每月工资为按当地法令规定之最低工资执行”，我想问这是不是无效条例，属无效合同？另外，公司也没按本人的实际工资数目为本人购买社保和公积金，本人 ...
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今年4月的时候，因公司社保转移就与原单位解除劳动合同，与新的单位签了一份简易合同用于参保（两公司独立核算，有关联关系），请问这份合同能作为正式的劳动合同吗，至10月才把正式的合同给我签订，标明的签订日期是今年3月，请问这种合同我是不是可以选择不签订，如 ...
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您好，我们公司规模不大，所以员工的工资发放和社保的缴存都是由劳务公司代替。我现在还在试用期，公司要和我签合同，但是不是和用人单位签，而是和劳务公司签。请问，和正式的劳动合同比较，这样的用工合同对我有没有保障？...
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