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下列二种情况请您帮助看公司可否辞退此类员工。1、名收费员工,自身身体状况不好(主要是其眼部疾病,其住院期间,代表公司去看望过,但据他 工作中表现很好,认真努力。但由于收费员工作性质决定,公司认为以他本人现在身体状况不适合本公司工作公司可否予以辞退。2、名普通工人,几乎天天都喝酒,工作 ...
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了一个“四通车队”。这个名字注册没多长时间,顾春就知道又办了四通车队的手续。天,他说要用四通公司的全套手续,并说让他弟弟顾×去那儿拿。 销售工作。在1998年8月份的时候,又成立了一个公司,叫济南平高,顾春任经理,法人代表。当时,天鹰集团整个销售工作不好,山东地区是一个大省,销售情况也不好。 ...
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地上的垃圾 勿以善小而不为,公司任何处小的不完美,都是你可以动手去改善的地方,而对公司而言,如果员工都愿意把公司的每件小事当成自己不可推卸的责任 自己的喜好或虚荣心而开发炫酷的产品或技术,决定一个产品好不好,一个技术是否价值的,永远是用户,他们需求,你就做,他们没有需求,你就不要做。 27. 听 ...
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宋杨在她家住的过程中天,她没回家,她妈听见宋杨哭了。11月中旬宋杨去北京之前对她说,孙海山可以在北京电力部门给宋安排工作。宋杨生活不严谨, 到海港酒楼工作,任楼面副经理,后因和下属员工不和,辞职不干了。2007年初,宋杨又回酒楼任销售经理,同年4月因与同事关系不好又离开了酒楼。宋杨说自己是独生女, ...
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的钱好骗。眼下国家不是鼓励购房按揭吗,市场上没人买,可以自己买,发动员工买,找堆身份证填进合同不就ok了,反正银行也不知道,谁是张三 地方制定了若干土地优惠政策,至于如何优惠就看官员的脸色了。“他特别提到他所供职的公司个秘密账本,里面记录了所有见不得人的开销,”他们的嫖娼费也记在里面,这些费用 ...
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3.商场员工人员计划和工作流程应根据顾客的需求而定; 4.在商场顾客能找到他所找的商品; 5.顾客服务从接听电话开始; 6.商场要让顾客种安全感 “您看这样好不好”),并应及时找来经理。 你的态度将可能是纠纷升级的直接原因! 接听电话:应在三声之内接起电话,并说:“_________公司,您好! ...
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一家民营企业做人事工作工作人员,现有情况从法律条款上想向您咨询,公司因效益不好,从三月份开始调整公司全体员工的工资,现公司员工告到劳动所,劳动所的工作人员给我们说,企业要调整员工工资一定要提前一个月告知员工及工会,并将相关调整方案由员工签字和工会签署意见后,报劳动部门及上一级工会组织备案后 ...
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和个体老板经营不善,公司业绩一直不好员工和原经营者是种临时雇佣工作关系,而不是《劳动合同法》规定的必须签订劳动合同的工作关系,要求公司对他们与原个体 ,对员工的要求比较高,被告多次违反公司的各项规章制度,给公司造成了极坏的影响,原告权利辞退被告,不存在支付被告赔偿金等不应由原告承担的损失;特 ...
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国际化发展需要,越来越多的外国人成为了中国企业的员工。随之而来的因用工而引发的劳动争议纠纷也呈上升趋势,外籍员工工作岗位的薪金通常较高,诉讼请求涉及的 理解。 周开明:通常外国人在中国办理就业证时提交的劳动合同和公司在录用外国人时签订的劳动合同会差异,前者是格式合同,有些企业为了诸如薪酬等待遇条件的 ...
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黄某在某公司做美工设计,期间做事认真负责,给公司带来不少的好信誉,客户对美工黄某的评价也不错。工作一个半月后,因黄某本来身体体质也不是很好,加上长时间工作 话好好说,别这样指着,员工人格尊严的。潘某越加气愤,走 到黄某面前想动手,(潘某体型高大,而黄某体格瘦弱,身体也不好)黄某扭不过他,潘 ...
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