休2天，考勤表上月出勤为21天，但公司每周六上午8:30到12点要求上班，并未给工资。 一个周六早上上班途中骑电动车与别的电动车车相撞，与对方口角，对方逃逸 判定我旷工一天并要求我主动离职。 我想问下如果公司直接以这个理由辞退我是否合理？如果不合理，我是否可以在事后申请双倍补偿。 我在公司已经工作3年 ...
//www.110.com/ask/question-2413848.html -了解详情
我想请问各位律师要求原单位补偿双倍工资的时效，是不是从单位上班的最后一天开始算一年以内有效。还有经过劳动仲裁委员会仲裁，原单位拒不履行仲裁，是否可以通过法院强制执行。...
//www.110.com/ask/question-1509194.html -了解详情
后发现公司在2010年3月31日在我不知情情况下擅自解除合同并把劳务关系签给劳务派遣公司，未重新签订合同。请问这种情况下能否要求未签合同的双倍工资。被诉人写原公司还是劳务派遣公司。是否可以申诉两者的连带责任一起予以赔偿。如申请仲裁，赢面有多大...
//www.110.com/ask/question-976989.html -了解详情
劳动合同，但是现在拖得时间太长了（4个多月了）还未解决，一审要开庭了，我是否可以不要求恢复了，赔偿些钱尽快解决此事，重新另找工作！要求补偿或者赔偿的时候是否可以要求这4个月打官司期间的工资进行补偿（不包括如果认定为其违法解除劳动合同正常根据工作年限进行的双倍赔偿）。可有法律依据？如何 ...
//www.110.com/ask/question-778920.html -了解详情
我是今年4月27日入职，试用期2个月，入职后公司都没有和我签订劳动合同，直到9月4日的时候才签，但是公司以要拿到总裁办重新盖章为由，一个多月了都没有把合同给我。 这样的情况下，我可以申请仲裁要求公司把4月到8月份的工资双倍给付吗？如果申请仲裁，我自己需要承担哪些举证？...
//www.110.com/ask/question-226894.html -了解详情
1. 2013年12.27入职快递公司送快递要求压10天的工资，2014年1月老板自己打印一份半年的合同，合同只有老板有我没有，老板在快递公司还有一家物流公司又要求我给他送物流货物，当时入职老板没有和我说要送物流货物，到3月老板要求原来压10天 ...
//www.110.com/ask/question-2717141.html -了解详情
合同.在实践中,笔者接待过很多的咨询者,都说我和公司只签订了劳动协议,没有签订劳动合同,能不能要求双倍工资.我们通俗的说劳动协议是劳动合同的一种形式 已经在以前做了阐述,大家可以查找北京劳动争议咨询中心的网站上的内容,这里就不再作详细地阐述了,但是要说的这个举证问题是要求双倍工资是否成功的最关键的问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-220495.html -了解详情
合同,能不能要求“双倍工资”.我们通俗的说”劳动协议”是劳动合同的一种形式,或者是一种称谓,因此协议只要具备了劳动合同的主要法律特点,就可以认定双方签订了 林对于2008年1月1日到2008年6月之间没有劳动合同的期间是否可以主张“双倍工资”呢?我们说前面的阐述,和我们代理案件的生效的判决,小林是完全 ...
//www.110.com/ziliao/article-169592.html -了解详情
合同,能不能要求“双倍工资”.我们通俗的说”劳动协议”是劳动合同的一种形式,或者是一种称谓,因此协议只要具备了劳动合同的主要法律特点,就可以认定双方签订了 林对于2008年1月1日到2008年6月之间没有劳动合同的期间是否可以主张“双倍工资”呢?我们说前面的阐述,和我们代理案件的生效的判决,小林是完全 ...
//www.110.com/ziliao/article-169279.html -了解详情
年到2014年的保险？由于2010年到2014年这段时间的保险是我自己交的我是否可以要求公司补偿这部分钱给我？如果不能，能不能要求补缴2006年到2010年之间的保险？ 2：因为不懂法，我目前才知道不签合同可以要求双倍工资，但是我咨询一些网友说已经超过了双倍工资时效。我想 ...
//www.110.com/ask/question-3004603.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务