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武君,男,1966年5月28日生。 原告陈君芳与被告韩武君其他合同纠纷一案,原告陈君芳于2008年7月11日向河南省郑州市金水区人民法院提起诉讼后 到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称:2006年6月1日,被告称高速公路招工,原告想让其女儿上班,便通过证明人张景绪将50000元现金交给被告,被告 ...
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人事处、科长等直接协商,共同起草。(5)签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。(6)劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。...
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人事处、科长等直接协商,共同起草。 (5)签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。 (6)劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。 ...
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体力劳动工作满10年以上的职工,男性年满50周岁,女性年满45周岁,办理退养和子女招工手续时,可不受工作年限的限制。 三、企业在办理老职工退休退养手续的同时,办理子女进厂手续。其子女进厂后,先签订一年期限的劳动合同,作为考察试用期。试用期内,由企业组织培训和试岗,使用期满考察合格者,办理正式 ...
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的合法权益,制定本办法。第二条本市行政区域内企业、个体经济组织(以下简称用人单位)招工、退工,适用本办法。第三条本市劳动者统一实行《劳动手册》制度 》;(二)单位与劳动者签订的劳动合同;(三)营业执照副本;(四)外商投资企业还需出示上海市劳动局印制的《上海市外商投资企业招工证明》。第十条用人单位与职工 ...
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大概是:公司所有员工的合同到本月底全部到期,公司将在4月1日期签订新的劳动合同,到时双向选择,有意续签的员工到办公室报名。就在今天公司有出了一个招工通知,内容大概是:某个岗位招几个人和取消原有工资性补贴(工龄工资),以及通知线在职员工到办公室填写招工登记表等。我 ...
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三.劳动者提供的;劳动是用人单位业绩的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方的劳动关系时可参与下列凭证:一.工资支付凭证或记录( 向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;三.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;四.考勤记录;五.其他劳动者的证言等 ...
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交纳每人500元罚金;本协议有效期由2005年元月1日到2008年元月1日,合同履行中,被告分别于2005年8月12日、2005年11月4日为他人输送务工人员两批。上述事实原告提供2004年12月24日代理招工协议书一份,证明原、被告之间签订了委托合同,被告受原告委托为其组织劳务输送人员。视听资料 ...
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日前报上月报表。3.统计对象:被企业、事业单位、机关、团体招收并办理了招工录用手续的北京市城镇待业人员。各区、县按被招收人员档案、户口所在地统计。4. 镇待业人员。包括:破产企业职工、濒临破产法定整顿期间被精减职工、终止、解除劳动合同的工人、违纪辞退职工及被企业开除、除名、辞职、离职人员。6.其它:指 ...
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东二人于2004年11月3日在新县电视台以“新县民政局首府宾馆经理办公室合作部”名义发布招工信息广告,同日,被告吴耀东与新县职介中心签订《合作协议书》,合作内容是 可认定,原告易文银与被告付旭东、吴耀东、新县职介中心构成劳务中介合同关系。但三被告介绍的劳务输出公司不具备外派劳务输出的资格,三被告向原告 ...
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