条 申请离职，需提前一个月向工作室领导申请同意后方可离职 第三条 离职前需要的交接手续办完后方可离职 第四条 没有按照以上的程序辞职者，甲方 甲方解除用工协议 1.甲方以暴力，胁迫威胁者非法限定人身自由或者身体伤害的 2.甲方要求乙方做工作以外的事情涉及国家法律法规的 十一、办公设备保管及使用 1. ...
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的下午正式递交辞职申请，老板借辞急工为由要扣我半个月工资才肯发工资让我走，我说按照正常手续我一个月后再辞职，老板不答应，说是心都不在工作上了多留一个月浪费他的钱。 这是老板对待辞职员工一贯的做法，公司每个月以打卡的形式发工资，每次发工资都想着法的克扣员工的钱，不 ...
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你好，我与私企签订合同一年到今年年底，目前想辞职，已按照合同提前一个月书面申请，要求公司人员交接，但是老板不肯交接，我要求看我个人的合同，老板不给我看，还 ，提前辞职也没用，说我的书面申请格式不对，不是公司的，但是公司不肯提供给我，而且我有一个半月工资压在公司，老板威胁如果走就扣违约金，请问该如何是好...
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我签正规劳动合同，购买保险。所以，我马上向现在的公司提出辞职。但公司不同意我马上走，理由是我要走人应该提前一个月提出，让他们有时间招聘其他人。请问：公司的这种说法 本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资（满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算）。未签订劳动合同的双倍工资从 ...
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公司发出拆迁通知，决定对包括李俊峰租赁房屋在内的西市场煤炭经营处进行开发，要求所有租赁户、经营处15日之内完成搬迁。由于租期未到，李俊峰坚持继续履行 提出了辞职申请，没有证据显示煤炭公司当天就批准了该申请。按照劳动法规定，辞职申请需要提前一个月提出，显然，2008年4月7日胡陆河仍然在履行其职务。而且 ...
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》上列明的服务奖金就是该项员工保留奖。双方劳动合同于2009年1月31日到期终止，被告提前一个月通知原告不用上班了。原告最后工作到2008年12月 元。鉴于被告确认其向原告发放的休假工资由公司休假工资10607.78及法定年休假折薪23944.73元组成，故原告要求被告支付2008年应休未休年休假工资 ...
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公司以我现在已经在正式处理公司事务为由要求我提离职提前一个月，现在一个月期限将满，可是公司一直迟迟不安排人来交接。我并未像公司提出书面辞职报告。请问在这样的情况 ，拿我现在提出书面申请是按试用期离职还是正式员工？我提出书面离职报告后是3天就可以走还是要30天？还是说我可以按照我口头提离职的时间来计算？...
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顶头上司反映了。听说辞职要提前一个月通知，于是我12月18日递交了辞职单。按照计划，我车票都买好了，现在部门经理要求退票，要么也可以算年前请假（公司在1月22日 交接。可是部门经理就是不肯放我走。还说要冻结我1月份的工资。请问：我1月18日后需要上班吗？我明年还要再来么？不来的话我能不能拿到我1月份的 ...
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手续所以联系公司，结果公司说因为我没有提前一个月提出辞职，所以7月份的工资一分钱也不给我开。我向公司提出转出保险关系的要求，公司的回答如下：当初公司不 只能是申请社保把去年我个人交的部分退回来，但是何时退回来却不能确定。可是按照公司说法去年一年等于我没有交保险，如今11年的保险缴纳期限已经过，补交的 ...
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在一家小公司就职，觉得待遇方面都不满意，所以决定辞职，按照公司的规定我提前一个月提出辞职，并提交书面申请后，离职当天我可以向公司提出结清我所有未结工资吗？公司不同意，我该怎么处理，因为公司是每月10日结算上上个月的工资的。...
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