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再走的,其他工作暂且先不找,【自己另作打算。 以及我知道 公司可以让员工提交报告之后走人前提是要双方一致协商的。 在一切遵守当时公司录用合同中规定的条例下, 确认书。旅游时间在3/14日左右,而我确定离职时间是3/22,如果我递交了辞职申请,公司即刻就让我走,那么旅游事宜不就是我违约了么。况且本人是想 ...
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请问各位律师,超过一年没有签书面劳动合同,现在已经是视为无固定期限劳动合同,并且没有补签书面合同,上周已经电话通知老板辞职,并于这周申请劳动仲裁,现在老板那边跟我要书面辞职申请,请问我这种情况辞职的时候需要提交书面辞职申请吗?谢谢~...
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我在某公司工作有一年多的时间,已经转正并且签署劳动合同。现在提出申请辞职,并提交辞职申请书,如:提交辞职申请书的时间为2012年7月24,离职日期为2012年8月24,随后公司通知我月7月27号离职。请问这合法么,我可以提出赔偿么?...
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你好,我上个月十6号辞职3十号不上班的。因为跟老板太熟没有提交书面申请,然后老板也1直借口说招到人才放我走怎么样的但是我是由于急事辞职的也走了正常程序。但到昨天发工资的时候却被告知不发给我。还约我今天谈判我该怎么解决这类问题。...
//www.110.com/ask/question-2660334.html -了解详情
就行了? 公司跟我们签的劳动合同中有这么一条:乙方离职必须提前90天提交书面辞职申请,经过甲方批准后,待交接完毕后,甲方公司方才为其办理离职手续;否则视为 ,做自动离职处理,不予以结算工资,乙方还必须额外向甲方支付五千元违约金。请问这样规定合法吗? 还有,合同规定的辞职要经过公司批准,这项条款合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2171163.html -了解详情
上个月我提交辞职申请,还未满30天,下周领导不让我去上班,我说手续没办,我也没地方去开假条,领导说那你自己想办法,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1893937.html -了解详情
的一家国企签订了4年的劳动合同,今年3月底,因为自己的原因,我写了书面的辞职申请,项目经理也签字了!但是公司人事一直以各种理由推延不给办理离职手续!然后4 给我转移档案和户口,以及办理相关手续!而在当时签订的劳动合同里,并没有提及提前辞职需要缴纳落户费一项,关于那6个月的五险一金,我都书面提出辞职申请 ...
//www.110.com/ask/question-1202201.html -了解详情
有的!) 而现在,我不想继续这种犯法的行为。今天我向公司递交了辞职申请,按照辞职需提前一个月提交申请的规定,我本以为是一个月后离开的,但是公司让我马上走人 而且唯一的一份协议由公司保管着,公司肯定不愿意给我的!如果申请劳动仲裁还有成功的希望?如何申请?如果日后这个公司行迹败露了,我要为这两个月的工作负 ...
//www.110.com/ask/question-705523.html -了解详情
我要辞职,需要提前30天向单位提交申请,那么我提交辞职报告的那一天算不算是30天的第一天?还是从我提交报告后一天算起?...
//www.110.com/ask/question-577256.html -了解详情
合同期三年,由于办事处的文化氛围及个人等原因于工作四个月后书面向董事长提出辞职申请,已签字批准。考虑到海外办事处的人员配备的实际情况,我主动提出在劳动法 的可以感到公司是在特意针对我的。 我想问的是: 1.如果我按照辞职申请写明的辞职日期回国后,公司已查账为由拖欠我工资,我应该通过什么途径去维权? 2 ...
//www.110.com/ask/question-277504.html -了解详情
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