研究的。 过完年上班，即2014年2月初，经再次与事业部人事部门沟通正式上岗事宜，获悉答复：因为业务部门已有业务人员较多，现在还是不能上岗，要继续在后台 到公司集体户口上）。根据负责办理员工离职的总部人力资源某科长说法：还没签到我，得7月份可以签完，7月份去公司人力资源总部办理手续，另1800元人民币 ...
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从社保中心帐上删除，以逃避缴纳责任。此等新发生的恶劣违法行为在原审中原告已提出诉讼请求，但判决书对此并无判决。原审法院判决书中说“原告向被告请病假，未得到 ，对此予以撤销，这样可以恢复上诉人的劳动关系，上诉人也可以回公司上班，而上诉人却坚持不上班，意在恶意获取经济补偿金，对其上诉请求应当予以驳回。三、 ...
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一名实习生,今年六月份才毕业,之前找了新联康(中国)天津分公司实习,实习了三个月后我们于2月27日提出辞职,填完了离职申请单,且我们经理以及项目经理都签了同意正常离职的字,交接完之后交接人也签字了,转天就没去上班,但是一直在公司宿舍。中间接到经理电话说能不能让我们去案场帮忙盯两天,由于 ...
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2011年9月17号我向公司提出离职，当时部门经理同意了，21号我就没有去上班了，两个月后发工资，公司扣了我当月上班的工资，当月的社保公司说也要我个人 想向公司追讨回之前自己多交的那一部份社保。自己对这一方面也不懂，希望相关人员能帮我，谢谢！ 因为我没有积分，所以不能悬赏，真的很需要帮肋，诚心感谢！...
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理由: 本人在西安哇塞商贸有限责任公司上班已有半年，2008年12月份开始上班，最初以800元月薪应聘营业人员。工作了一段时间后店主提出组织户外俱乐部。在几天的 应有保险，还拒发补助。 2009年6月15号本人离职半个月后，去该公司领取工资时，店主不但不支付工资并且突然提出一项交接工作，说要等公司招聘 ...
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早期与原公司签订一份服务期限协议，达不到期限单方提出离职的要赔偿。按照身边的同事离职的情况来看，可以不用赔偿，但公司也不会给开离职证明、社保医保公积金转移等手续。如果我提出辞职后，去了新公司上班，新公司能帮我购买五险一金吗？...
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店长和人事的允许下离开的。正好26,27 就是双休日，人事不上班，所以人事让我27号（周一）去班离职手续且归公司的资料和培训笔记本之类。但是周一的时候她的助理又 我现在是培训期过了，在试用期内。 因为身体不能适应他们的工作节奏且做了一段时间发现他们描述的和职位不符合！故提出离职！请大家帮我看看，谢谢！...
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如不接受只能自己提出离职。 我觉得太荒唐了，以下是我的观点，不知对不对： 1、公司没有提早通知我们说要结业，如提前通知，那至少在我觉得不能接受公司新安排的 也没有合理的职位安排。 2、跟我在同一培训学校工作的员工，虽然被分别安排去不同的学校上班，但新的职位都是与之前一样的。而我原本是营业部的前台一职， ...
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我是2012年应届硕士毕业（非京生源），12年5月签订三方协议后开始在一家民营单位上班，因当时想在北京发展，公司也承诺解决北京户口，故当时和公司签订一 乙方在甲方服务期未满提出离职，须按服务期未履行年限按每年三万元向甲方缴纳违约金和为其办理户口落京的成本费； 5如乙方在见习期内不能胜任本岗位工作或违反 ...
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了就辞职，等威胁话语。还有在我提出辞职后，在我辞职报告种而言批评，纯属造假，是我缺少奉献精神，上班时间斤斤计较，但不愿加班，不愿按时间完成工作等原因对我人格 还有我要转正的转正单。并且在我离职时得知用人单位并未给我办理入职长达三个月，请问我能提出劳动仲裁吗！他诽谤我的公司职员可以证明我的工作时间，还有 ...
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