后的7日内送达不予受理通知书，律师应对该劳动争议仲裁委员会提出异议。第三十四条 被申诉人的代理律师应在委托人收到申诉书副本起的15日内准备并向受理案件的劳动仲裁委员会提交答辩书和证据。如劳动争议仲裁委员会的开庭时间少于15日，被申诉人的代理律师可以向劳动争议仲裁委员会申请延期 ...
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２００６年２月６日向五指山市劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，２００６年２月２０日，市劳动争议仲裁委员会向原告下达不予受理申请通知书，２００６年３月９日， 案一审开庭质证时上诉人亦予以认可，上诉人至２００６年２月６日申请仲裁，已超过《劳动法》第８２条规定的６０日的仲裁时效。五指山市劳动仲裁委员会于 ...
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告知当事人向有关部门反映； （4）申请书不符合要求的，告知申请人予以补正，收到申请书的时间从申请人补正完毕之日起计算。 4、立案仲裁庭受理案件后， 仲裁合议庭组成人员由州劳动争议仲裁院院长确定。开庭通知。仲裁庭确定开庭的时间应当在答辩期届满后，并于开庭五日前向当事人送达《开庭通知书》，书面告知当事人 ...
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行政诉讼证据若干问题的规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合我省劳动仲裁实际，制定本规定。一、当事人举证（举证 的举证期限以及逾期提供证据的法律后果。 仲裁委员会指定的举证期限一般不少于十五曰，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书之曰起计算。 对申诉人在30人 ...
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申请延期开庭劳动争议纠纷当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。劳动仲裁案件的反申请/劳动诉讼案件被告的反诉1、在劳动争议仲裁期间，被申请人可以在劳动仲裁答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被 ...
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24日及29日与被告进行商谈，双方商谈未果。原告在终止劳动合同通知书签收单上签字并注明“通知收到，但不同意”。同年7月31日，被告再次向原告发出劳动 月及9月租金12,000元由原告支付。2009年9月9日，原告朱某申请劳动仲裁，要求被告支付：1、2009年1月至7月的年度固定奖金人民币110,250 ...
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℃高温天气38天。又查明：2009年12月16日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同的经济补偿金5,700元；2、未提前三十日通知解除劳动 的事实下结论认定。原告对证据3、证据4真实性不予认可，认为没有收到过奖惩令和劳动合同提前解除通知书。本院认为：原告虽不承认赌博的事实，认为只是打打牌 ...
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元。证13、2006年5月23日，洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会作出的（2006）不受字第2号不予受理申诉通知书一份。载明：申诉人焦永乐诉洛阳力拓建筑 终字第312号民事判决书载明：关于上诉人焦永乐申请劳动仲裁时是否超劳动仲裁时效问题，原审原告焦永乐申请劳动仲裁时距其2004年8月离开力拓公司，虽然已 ...
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证据若干问题的规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合我省劳动仲裁实际，制定本规定。 一、当事人举证(举证责任 指定的举证期限以及逾期提供证据的法律后果。 仲裁委员会指定的举证期限一般不少于十五日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书之日起计算。对申诉人在30人 ...
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依法组成合议庭，于2011年1月7日、2011年8月10日先后两次公开开庭进行了审理。原告王爱庆、被告中国人寿保险股份有限公司溆浦支公司委托代理人米承善均 的证据中被告没有异议的，本院予以确认；对溆浦县劳动仲裁委员会于2006年1月10日所作的笔录和受理通知书，因被告未提供证据支持其所提异议，本院予以 ...
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