，参与制定本行业技术岗位(工种)就业准入标准和技能鉴定办法，参与相关专业的教材建设和教师培训工作；具有直接管理学校职能的行业主管部门，要努力办好示范性职业 财政、工商、税务、金融等部门要共同推行劳动预备制度，严格执行就业准入制度，继续落实、完善职业资格证书制度。用人单位招收、录用职工，属于国家规定实行 ...
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参加市级以上培训比例达到80%以上，培养80名市级学科(专业)带头人和100名市级骨干“双师型”教师，培养30名具有较高教育教学和专业技术水平的省级骨干 处罚；对违反规定的工商经营企业和工商个体经营者，依法给予处罚。(十三)完善职业资格证书制度。职业学校学历教育的课程和教学内容、教学安排应充分体现相关 ...
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培训。有关部门要加强劳动执法监察，认真落实劳动力市场准入制度。?20．完善学历证书、培训证书和职业资格证书制度。劳动保障、人事部门要会同有关部门、行业组织加快 对优胜者给予相应的表彰奖励，认定其相应的职业资格。各级政府对职业教育工作成绩突出的单位和优秀教师、职业院校优秀毕业生，要按有关规定进行表彰奖励 ...
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教师到企事业单位进行专业实践和考察，提高专业水平。有关高等院校要为职业学校教师在职攻读相关专业的硕士学位、提高相关专业学历层次创造条件。广泛吸引和鼓励企事业 、工商、税务等部门的密切联系，大力推行劳动预备制度，严格执行就业准入制度，继续落实职业资格证书制度。用人单位招收、录用职工，属于国家规定实行就业 ...
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转移培训、技术培训¨与推广、扶贫开发和普及高中阶段教育的重要基地。加强示范性职业院校建设，大力提升其培养高素质技能型人才的能力。--坚持学历教育与非学历教育并重 规划，认真落实国家职业资格证书制度和就业准人制度，指导行业职业教育、职工培训和职业技能鉴定，参与相关专业的课程教材建设和教师培训等工作。(三 ...
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专业课教师取得高级工、技师、高级技师职业资格证书的比例不低于80%。建立职业教育教师到企业实践制度。专业教师每两年必须有两个月时间到企业或生产服务一线 教学评估和相关管理工作。七、严格实行就业准入制度，全面推进和规范职业资格证书制度（二十）严格实行就业准入制度。严格执行“先培训、后就业”、“先培训、后 ...
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。鼓励企业为联合办学单位提供一定的经费、必要的设备、生产实习场地，选派部分专业教师，承担部分实训项目教学活动，享受优先录用毕业生的权利。认真履行接受职业院校 教育走规模化、集团化、连锁化办学的新路子。六、严格实行就业准入，完善职业资格证书制度（十七）严格实行就业准入。凡属国家和省规定实行就业准入控制的 ...
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，稳定妇女就业，为下岗女工转岗转业提供服务。11．建立和完善职业资格证书制度至完善职业技能鉴定制度，实行政府指导下的社会化管理体制。依据《劳动法》，加强 重视师资培训、教材建设和教学装备开发工作至加强对教师的规范化管理，实施教师资格证书和考核制度。新聘任教师必须经过教师资格认定。同时，要进一步落实提高 ...
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试行条例的规定，申请评定第二个专业技术资格，也可根据有关规定申请取得相应的职业资格证书。制订职业院校教师职务资格评聘办法和标准，实行分类单独评审。 五 基地等方面实现优势互补，资源共享。 七、严格实行就业准入制度，全面推进和规范职业资格证书制度(二十三)严格实行就业准入制度。用人单位招录职工必须从取得 ...
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。引进国外先进的课程体系、教材和职业资格的认证教育，学习国外先进的教学方法和管理方法。有计划选送一批校长和骨干教师到国外进修和培训，聘请或邀请国外 要责令其纠正并给予处罚。 (二十)完善学历证书、培训证书和职业资格证书制度。在职业学校全面推行“双证书”。职业学校毕业生申请与所学专业相关的中级以下(含 ...
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