本人是一家私立外语学校的兼职教师，最近学校让我签订《聘用教师合同书》。但我发现其中并不包括社会保险，我觉得不合法，这应该是劳动合同法的范畴吧，虽然名字是聘用合同书。我对法律不是太懂，故此想听听专家的见解！谢谢！...
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合同上说如果我提前30天提交申请，校方在20天内作出答复。但未经校方允许6个月内不得离职，否则行政处分。还有违约金的算法是：（校方出资总额/应服务年限）*剩余服务年限，这是怎么算的呢？求助啊...
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我是2011届免费师范毕业生，现于重庆某区县公立学校任教，现在正处于试用期，但是还未签订正式合同，只有三方协议（协议约定解约需要双方协商同意，并约定了违约金2万），但是现在是试用期，请问 ...
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我是一个今年毕业的大学生，准备和一个私立学校签合同，但是这个私立学校要求我三年不准考编（如果考编，就等于违约了），我想问，如果我在这工作一年，然后我考编考上要走，大概要赔偿多少钱？工资两千多一个月，五险。...
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核准，县区教育行政部门提出意见后，市教育行政部门批准；（三）县区教育行政部门所属学校教师调入市教育行政部门所属学校，须经市编制部门核准，市教育行政部门批准；（四 情况之一的，由所在学校或者教育行政部门依法给予处分：（一）拒不履行教师聘用合同规定的岗位职责，影响学校正常教育教学工作，经批评教育不改的；（ ...
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，本案的争议焦点有两个，一个是学校解聘患病期间的教师聘用合同行为是否合法，另一个是学校向患病教师发放生活费的行为是否合法。希望通过本案的分析，能对 即使是患病期间仍然存在被解除的可能，而无法获得任何经济补偿。 对学校而言，教师患病期间学校应当按照相关规定，根据其病假时间和工作年限按比例发放病假工资，而 ...
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、委托代理人员名册、委托代理人员情况登记表、教师聘用合同、毕业生就业协议书以及教师提供的学历证书、职称证书、教师资格证书等相关材料；教育人才分支机构审核 医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇、生育保险待遇和住房公积金待遇。教师达到法定退休年龄，民办学校报当地人事代理部门按人事代理的有关规定程序办理 ...
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、委托代理人员名册、委托代理人员情况登记表、教师聘用合同、毕业生就业协议书以及教师提供的学历证书、职称证书、教师资格证书等相关材料；教育人才分支机构审核 医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇、生育保险待遇和住房公积金待遇。教师达到法定退休年龄，民办学校报当地人事代理部门按人事代理的有关规定程序办理 ...
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（二）实质标准：也就是从合同的基础事实内容和合同所追求的目的来看。 教师聘用合同与国家的教育公务有关，虽然包含实现教师个人的财产利益，但主要目的 作为国家公职人员的职业稳定性和神圣性。 注释： ①《教师法》第37条规定：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或解聘： ...
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的建校批文；单位法人证书；组织机构代码证副本；教师聘用合同；教师资格证书；教师身份证复印件；教师户口簿。(三)市社会保险经办机构受理登记开户后，对符合 单位职工基本养老保险，单位缴费基数按当年参加机关事业单位职工基本养老保险的教师个人缴费基数之和确定。缴费办法和比例按现行规定执行。个人缴费基数和比例 ...
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