评审委员会。例如，美国各大学则普遍设有申诉评审委员会（GRB）以解决评聘之纠纷，特别系升等与解聘之评审中，比较注重学术正当程序（academic due process 。退一步而言，我国高校大部分均属于公立大学或院校，其所订立之教师聘用契约，与行政机关参与契约当事人者毫无差别，无论有无法规依据，一律 ...
//www.110.com/ziliao/article-172090.html -了解详情
与上诉人的劳动关系，导致上诉人未能实现企业办学教师转公立教师而产生的纠纷，上诉人与被上诉人已形成了无固定期限合同关系，上诉人一直没有间断主张权利。原审判决认定 当事人所提交的王凤先作为农业固定工人的安置审批表、《聘用干部审批表》（附聘用合同）、《聘用干部续聘审批表》、联合调查组的答复、县市两级人民政府 ...
//www.110.com/panli/panli_130443.html -了解详情
律师事务所律师。委托代理人李强，北京天水泽龙律师事务所律师。原告高明学诉被告即时科研集团有限公司(Thiz Technology Group Limited，以下简称即时集团)居间合同纠纷一案，诉至本院。关于管辖问题，本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条规定，在中华人民共和国领域内 ...
//www.110.com/panli/panli_43797.html -了解详情
本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。 五、 本规定自2012年9月1日起施行。本规定解释权归校长 ，聘用合同自行解除。 （五）乙方提出解除聘用合同的，应提前一个月以书面形式通知甲方。 七、仲裁 甲乙双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或调解解决。若协商 ...
//www.110.com/ask/question-1184137.html -了解详情
与教师之间则是一种私法契约，法院认为二者之间的纠纷为契约履行的私法争议，虽然教师职务涉及公益，国家为确保教育质量予以适当规范，但国家介入仅属必要 最高院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，学校与教师之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用劳动法的规定处理，并将人事争议仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-303025.html -了解详情
提起行政诉讼。但 是在《行政诉讼法》中并没有明确规定教师聘用申诉的处理是否可以提起诉讼。对教师聘用而引起的争议应当以申诉为主要途径，但人民法院应该 比较充分的救济。 行政诉讼是指行政相对人与行政主体在行政法律关系领域发生纠纷后，依法向人民法院提起诉讼，人民法院依法定程序审查行政主体的行政行为的合法性， ...
//www.110.com/ziliao/article-186015.html -了解详情
上诉人梁轩婷因与被上诉人南宁市青秀区银蕾幼儿园（以下简称银蕾幼儿园）劳动争议纠纷一案，不服南宁市青秀区人民法院（2010）青民一初字第565号民事判决，向 幼儿园（甲方）与梁轩婷（乙方）签订一份《劳动合同书》，约定甲方聘用乙方为幼儿教师，合同期限从1998年7月1日起至1999年7月1日止。该合同甲方 ...
//www.110.com/panli/panli_41210699.html -了解详情
5年，请求被上诉人与上诉人签订长期聘用合同符合法律规定。4、《中华人民共和国高等教育法》第五十一条第二款“高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其 的继续由人事争议仲裁委员会受理和处理”，因此，本案双方发生纠纷系事业单位与工作人员因履行聘用合同发生的争议，应当受人事争议仲裁的相关法律、法规调整。 ...
//www.110.com/panli/panli_3950340.html -了解详情
收费的政策。3、鉴证的效力从何无来。由于《聘用合同书》主要依据是国家职能部门政策，而非法律，合同纠纷发生后并不能提起诉讼，那么鉴证的效力对合同当事人有何 、非工人调令，从事非工人岗位的乙方（编者注：如职员、管理人员、专业技术人员、教师等）与甲方之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议；（2）、 ...
//www.110.com/ziliao/article-9578.html -了解详情
刚、彭春芝（以下简称娄湘生等六人）、原审被告席隆乾因著作权合同纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院（2002）朝民初字第17832号民事判决，均向本院 一方当事人。海南出版社虽出具证明信指认席隆乾是该社聘任人员，但因其没有提供聘用合同、工资分配等相关证据加以佐证，故海南出版社的证明本院不予采信。一审法院 ...
//www.110.com/panli/panli_32400.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务