你好，我想问下，我前2年怀了第一胎，但是BB流了，我今年又怀了BB，目前有25岁了，这样的生产还算是晚育吗？...
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我是个晚育孕妇，现公司只给我三个月的产假期底薪1000*3，社保只交公司交的那部分，请问公司这样做合理吗？...
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我想咨询一下，我今年九月份生的小孩，请了98天的产假，外加30天的事假，我想知道我后面一个月有薪资没...
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请问如何办理第一胎证明？老公和本人户籍都在广西，现在工作在深圳，公司要求出示第一胎证明，才可以多享受一个月的产假。...
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我是四川凉山州的职业中学教师,我今年28岁准备要宝宝了,想请问生了孩子后我的产假有多长,具体是怎么规定的? 我查了一下各地的规定不统一,因此特别咨询您,谢谢!!...
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基本工资的标准给予奖励。（根据《北京市人口与计划生育条例》第30条） *天津市：实行晚育的，给予女方一个月基本工资的奖励，由夫妻双方所在单位各负担百分之五十， 产假外即98天，已婚女性24周岁以上生育第一个子女的，增加晚育产假15日。（详见《海南省人口与计划生育条例》第40条）。福建省：除享受国家规定 ...
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15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。三、相关法律链接1、《女职工 负担工资的用人单位的女职工除外）符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠，在法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴。妊娠满２８周以上生产或者引产的，享受９０ ...
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我想咨询有关上海市对晚育、剖腹产女职工的假期工资待遇的规定。还有公司效益与产妇的工资发放有没有关系。谢谢！请问我是否享有国家规定的98天产假+30天晚育产假？还有剖腹产有没有其他假？，产假期间我的工资发放标准是多少？现在我的工资是：基本工资1620/月，津贴：920/月。谢谢！...
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公司总部在湖北武汉，我在山东的全资子公司工作，总部规定产假为90天，而山东省条例规定晚育产假为150天，请问我们公司是否应该遵守山东省的地方规定，我能否休150天产假？谢谢...
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