，于是大家于2013年6月19日去了劳动信访，老板见形势不妙就把被克扣的工资在19号全部发放了下来。20日大家去申请劳动仲裁的时候，公司又贴出通知说不搬了 ，而且都是按一比一计算，只要是公司规定放假的公司都不会计算工资。但是员工不懂法，不知道怎样用法律来维护自身的权益。只是诉求1）支付申请人两年周六的 ...
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9：00）。清醒后已第一时间报告店铺负责人，经同意先治疗后递交请假证明。住院期间，店铺负责人（店长）到医院转述公司意见（店铺的营业执照为武汉市个体户，法人是公司 经济补偿，以我不写离职为要挟，拒绝发放我受伤后的工资，拒绝提供我所需的资料。请问各位律师，现在我该怎样维护自己的权益呢？如果我申请劳动仲裁， ...
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副总出5万。公司于10月开始运营，11月中，老板未能按时发放10月份工资，在承诺几次均未能发放工资后，员工进行了罢工，罢工了一个星期后，为了让员工工作 几天后，老板未能兑现承诺，再次引发罢工。从12月初罢工开始，老板以注册资金无法提取使用等各种理由一直拖延，期间员工也一直没能正常工作，都在追讨工资。于 ...
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那笔帐，只想给一半钱，我不同意，我该怎样要回我的工资？ 产生劳动关系证明如下： 1、有对方承诺发放工资的录音证据，但没说按多少发放； 2、 3、有工作期间业务商出具的本人是单位员工证明； 4、有本人工作期间用网络招聘发帖信息； 请问律师以上证明是否能能作产生劳动有效证据？ 另外我监察大队和仲裁都跑过， ...
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我于2013年10月到2014年10月在某公司上班，期间签劳动合同。在2014年7月转正。在今年10月9日向公司递交辞职报告，经领导签字后我于 的25日到本月的25日。公司以我没有提前一个月向公司递交辞职报告为由不给我发放九月份的工资。在我离开公司之前公司没有明确表明随辞随走就扣下九月份的工资，在我 ...
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我在电子商务外贸公司工作一年两个月，就职期间公司一直发展，没有太多进步，近两个月公司业绩有所下滑，今年十一月5号我的直属领导在之前无任何表现 内发放十月的工资（月初能领到的部分），但是到目前为止没有发放任何工资，我们也没有收到来至公司的任何解释，主动询问时得到的是不满的抱怨，且没有任何肯定的回复。请问 ...
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我在电子商务外贸公司工作一年两个月，就职期间公司一直发展，没有太多进步， 近两个月公司业绩有所下滑，今年十一月5号我的直属领导在之前无任何 内发放十月的工资（月初能领到的部分）， 但是到目前为止没有发放任何工资，我们也没有收到来至公司的任何解释，主动询问 时得到的是不满的抱怨，且没有任何肯定的回复。 ...
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规定，我们都是应该享受该“津贴”的。 3、根据黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省公务员工资制度改革实施意见等4个文件的通知，黑政办发【2006】75号的 从双鸭山地区搬迁至鹤岗市东山区的（这两个地区都在“津贴”发放范围之内的。在东山区施工期间公司所有的行政关系均归鹤岗市政府领导，具体行政事务归政府 ...
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规定，我们都是应该享受该“津贴”的。 3、根据黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省公务员工资制度改革实施意见等4个文件的通知，黑政办发【2006】75号的 从双鸭山地区搬迁至鹤岗市东山区的（这两个地区都在“津贴”发放范围之内的。在东山区施工期间公司所有的行政关系均归鹤岗市政府领导，具体行政事务归政府 ...
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，公司与本人是没有签订任何的劳动合同，我现在手上只有工作证。其他具体事项，工资发放方式每月是通过个人账户支付；考勤方式是打IC卡形式；休假方式每周休息一 以及没有支付加班等相关工资补贴。另外本人由09年入职至2010年期间公司没有为本人购买社保。请问律师，在这样的情况下，我应该怎样维权，为自己争取应有 ...
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