个月（2009年—2010年5月）的平均工资为2150元；资兴市东江宾馆的个体工商户营业执照于2010年11月4日因经营期限届满被注销，原告周XX是该宾馆 合同的法律义务。原告提出被告在职期间是主管与员工签订劳动合同的工作，被告未办理自己与资兴市东江宾馆劳动合同的签订事宜的法律后果应由被告自己承担，但 ...
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组成部分，是本法的主要调整对象。（2）个体经济组织，指雇工7个人以下的个体工商户；（3）民办非企业单位等其他组织，指企业事业单位、社会团体和其他 权利和义务。 (7) 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动 合同。 (8) 派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着 ...
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主要组成部分，是本法的主要调整对象。（2）个体经济组织，指雇工7个人以下的个体工商户；（3）民办非企业单位等其他组织，指企业事业单位、社会团体和其他 等权利和义务。(7)在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。(8)派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动 ...
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年12月31日。工商档案资料显示，高新技术产业开发区三登高企业管理咨询服务部登记为个体工商户，经营者谢纯强是被告方的一位管理人员。 2009年3月7日， 年3月1日至2009年4月15日期间未与原告订立书面劳动合同，违反法律规定，原告关于支付未签订劳动合同双倍工资差额的请求成立，支付双倍工资差额 ...
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所签的合同找不到了，本院认为，与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的一项法定义务，而支付未签订劳动合同的双倍工资则是用人单位违反上述法定义务后应当承担的 薪年休假条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，可享受带薪年休假。用人单位应当根据 ...
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2004年1月1日到被告处从事业务跟单工作，月工资2,500元，被告未与原告签订劳动合同。2008年1月1日至2009年5月6日期间，原告多次要求 ：上海市闵行区云星服装厂于1997年设立，经营场所为上海市闵行区杜行丰收一队，经营者为周永兴，系个体工商户。2009年5月6日，原告向上海市松江区劳动争议 ...
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2006年8月18日到被告处从事质量跟单工作，月工资2,500元，被告未与原告签订劳动合同。2008年1月1日至2009年5月6日期间，原告多次 ：上海市闵行区云星服装厂于1997年设立，经营场所为上海市闵行区杜行丰收一队，经营者为周永兴，系个体工商户。2009年5月6日，原告向上海市松江区劳动争议 ...
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人大法律（1）条第二条自治区行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。国家机关、事业组织、社会 。第三十条劳动者已经提供劳动，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，并按未签订劳动合同的人数对用人单位处以 ...
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调解等原则，依法保护劳动者和用人单位合法权益。 二、关于劳动争议主体的有关问题 2、起字号的个人合伙或个体工商户，应当以营业执照上登记的字号为当事人，并同时注明该 日起计算。 30、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，其中加付的一倍工资 ...
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行政复议决定书。拟证明被告作出了错误的认定决定并被复议机关维持。2、关于谭xx与个体工商户黎xx没有劳动关系，所受伤不属于工伤的情况说明。拟证明原告与第三人 不实，黎万青是经工商部门登记注册的个体工商户，依法有用工的主体资格；原告在行政程序中提供的与黎xx签订的合同，与本案无关，提供的证人证言与原告有 ...
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