。单位迟迟不签订劳动合同，一直拿的试用期工资，并且入职前承诺的住房公积金 也未购买。目前我想离职，我希望要求补偿，请教几个问题：1、协会 公积金 5000×0.08×9=3600元； 4、由于不签订合同的原因导致我离职，可否要求补偿一个月的工资； 5、如果要签保 密 协议 或 竞 业 协 议，可否要求 ...
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已有四个月未签合同，现在公司提出与我续签，是不是要从这个月开始算起，那中间间隔的四个月能否拿到双倍工资的赔偿。 问题补充：我现在还 ，公司不承认，再就是担心自己提出辞职无法拿到双倍工资的补偿，所以打算与公司续签劳动合同，单现在如果公司提出续签合同日期要从2008.11.29日算起，是否属于违法行为，我 ...
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问题1:2012年6-8月未及时续签劳动合同，2012年8月份后有劳动合同，我从13年12月离职，现在去仲裁要求双倍工资是否已经过时效范围？ 问题2：跟公司签了保密协议，13年12月离职后公司一直没有支付保密协议费， ...
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您好：我公公56岁在上海嘉定一车胎厂干了2年了，从未签过劳动合同，这家厂不知有没有注册过，也没有厂子名字，社保也没交过，只是以每月补助200元作为社保补助，现在厂子要迁到广州去了，我公公不打算去，要求公司补偿，请问像我公公这样子能补偿多少，能否要求赔偿2倍工资？不过在他们厂子里工资条也是不发的， ...
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于2010年10月21日-2011年9月27日就职于某房地产公司。该公司未与我签订劳动合同，并且因有一个商铺拖欠租金所以没给我结清提成工资。 我于 领导回避不谈。 所以我在2012年10月8日向劳动仲裁提交申请 双倍工资 提成 拖欠提成的经济补偿以及劳动保险。（劳动监察那边还没有结案） 我想问的是我的 ...
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，于是一直干到2013年10月10日，而且公司没有与我签订劳动合同，现在公司以我的{个人档案未通过过派出所审查，派出所建议不予录用}为由将我辞退。 请问： 1.当 任职吗？ 2.公司辞退我是否合法？如果不合法是不是还要给我经济补偿？ 3.在未签合同下，我的第二个月工资应该陪1个月还是25天的？（时间我 ...
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我在一家事业单位工作了5年，去年开始我们和中介签的劳动合同，现在期限未满我想提出辞职（提前30天）。请问这样合同未满而且又是提前提出的离职能否得到赔偿。如果有补偿又该如何计算...
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内容是将固体的硫磺倒进粉碎机里打成粉末，环境恶劣），之前一直担心因为职业的问题会得肺病方面的疾病，本来打算年后就不去工作了，可是现在却刚刚检查出来身患 什么关系，但是家里人感觉还是跟职业有所关系，但是从来都未与老板签订劳动合同，这种情况能不能要求老板给予一些补偿呢？非常希望能得到各位律师的一点意见。...
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