原国有企业固定工停薪留职期满后，员工回到原单位工作，但未签订劳动合同。 (四)、特殊情况出现后，企业未对原劳动合同作相应的变更。1、一些企业在股份改制、 问题却往往不加过问，这明显不利于劳动者权益的保护。 当前的劳动者不敢对事实劳动关系产生的争议申请仲裁或提出诉讼，一个重要的原因是我国劳动法对事实劳动 ...
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（2009）第111号仲裁裁决书，裁决：双方2008年4月4日至12月26日存在劳动关系；被申请人应向申请人支付未签订劳动合同的双倍工资5564. 在二审审理期间。2010年被告第三次以原告为被申请人，向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金46 050元 ...
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给被告签字后，于2009年12月1日办理了移交手续。后原告向天水市劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委作出天劳仲案字（2010）第05号《仲裁 ，判决如下：一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南建岗未签订劳动合同的双倍工资11458.37元；二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司 ...
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继续支付原告每月工资。由于被告的行为侵犯了原告的合法权益，原告遂申请仲裁。因仲裁委员会逾期未裁，遂提起诉讼，要求判令：1、被告支付原告2008年 2、被告支付原告休息日加班工资60,000元、法定节假日加班工资10,080元；3、被告支付原告未签订劳动合同双倍工资差额55,000元；4、被告与原告签订 ...
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工资，并于2009年1月13日以发短信的方式要求其离职。据此，其申请仲裁、提起诉讼，要求被告支付其2008年11月21日至2009年2月20日 日起五日内支付原告赫**2008年10月14日至2009年1月13日期间未签订劳动合同的双倍工资差额共计30,000元；三、被告上海**有限公司于判决生效之日 ...
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给被告签字后，于2009年12月1日办理了移交手续。后原告向天水市劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委作出天劳仲案字（2010）第05号《仲裁 ，判决如下：一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南建岗未签订劳动合同的双倍工资11458.37元；二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司 ...
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加班共计20天。2009年10月26日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付2008年11月4日至2009年7 之前的双休日加班工资缺额、未签订劳动合同的双倍工资缺额、克扣工资、补缴综合保险的请求，均不予支持。我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均 ...
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请假的起始日期，并未写截止日期，李乙实际工作时间以考勤记载为准。原审法院经审理后认为：双方虽未签订劳动合同，但从法院向税务部门调取的个人所得税查询证明 年2月9日期间未签订劳动合同的双倍工资差额8,250元、支付代通金1,500元及解除劳动合同经济补偿金1,500元的诉讼请求，因未经仲裁前置程序，不予 ...
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，双方一直未签订劳动合同。 2009年8月14日，被告向全体员工发出公告，要求员工必须在2009年8月18日之前与被告签订劳动合同，若未在此时间之前与 29日作出中劳仲案字（2009）3486号仲裁裁决书，裁决被告向原告支付2008年8月至同年12月未签订劳动合同加付的一倍工资9243.75元以及终止 ...
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月至2009年10月，原告在被告处从事保安工作，双方未签订劳动合同。原告每月基本工资人民币1200元，工作时间为做二休一，12小时工作制。原告在职期间， 口头辞退原告。原告于2009年11月13日申请仲裁，要求被告支付加班工资、未签订劳动合同双倍工资、解除劳动关系经济补偿金、代通金及补缴2009年4月 ...
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