活动日益高涨，几乎形成了全民行动。在维权活动中，多数或者绝大多数主张都是有法律根据的，是正当要求，但是也有不规范、不适当的做法。一方面，有些人为了保护 司法解释中做了很多弥补，但仍然存在较多的不统一问题，很多案件各地法院的判决结果不尽一致。侵权责任法规定统一的法律适用规则，就会使法官在审理侵权责任纠纷 ...
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重要的地位。《民法通则》把侵害人身权、物权、知识产权都规定为一般的侵权行为。 因此我国侵权责任法的保护对象包括两个方面： 一是人身权、物权、知识产权 权利法就是一部行为规则， 权利法就是行为法。但是侵权责任法作为救济法， 它通常是在侵权案件发生以后， 由法官根据侵权责任法来决定是不是应该救济以及如何 ...
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地区差异和其他因素的不同而相差数倍，不时引发“同命不同价”的争论。侵权责任法规定在处理重大交通事故、矿山事故时可以不考虑个人差异，而采用“一揽子”赔偿 造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任;提供劳务一方在劳务过程中自己受到伤害的，根据双方各自过错承担相应的责任。”该规定是对雇用保姆、装修工等个人 ...
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使受害人原应得到赔偿的收入损失中，缺少了被扶养人生活费的赔偿部分 笔者认为，根据该被扶养人生活费的赔偿理论依据，残疾赔偿金与被扶养人生活费共同构成了受害人的 赔偿金的数额，使其能够包含被扶养人生活费的赔偿数额，这样既能解决与侵权责任法规定相一致的问题，又能充分保护受害人的合法权益。 作者注：目前，笔者 ...
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中。” 笔者认为，根据该赔偿理论依据，残疾赔偿金与被扶养人生活费共同构成了受害人的“收入损失”，并非残疾或死亡赔偿金已涵盖被扶养人生活费。现侵权责任法在法条规定上，取消了被扶养人生活费的赔偿项目，但若按照侵权责任法规定只赔偿残疾或死亡赔偿金，且在残疾或死亡赔偿金仍按原司法解释的方法进行计算，而 ...
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地区差异和其他因素的不同而相差数倍，不时引发“同命不同价”的争论。侵权责任法规定在处理重大交通事故、矿山事故时可以不考虑个人差异，而采用“一揽子”赔偿 造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任;提供劳务一方在劳务过程中自己受到伤害的，根据双方各自过错承担相应的责任。”该规定是对雇用保姆、装修工等个人 ...
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要分立，多数人采取否定立场，主张侵权责任法规定用人单位对工作人员实行统一的用人者责任即替代责任，没有必要区分法人侵权和雇主责任，更没有必要依据公的和私 是为这些用人单位提供劳动，换取劳动报酬。如果根据不同的用人单位性质而适用不同的侵权法规则，对工作人员承担责任的后果就会不同，势必造成劳动者的地位不平等 ...
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第十条规定执行，即精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； 矿山事故时可以不考虑伤亡者的地域、户籍、文化、职务等差异情况，而可以按照侵权责任法规定，采用一揽子赔偿方案，即以同一数额标准确定伤亡赔偿金。有关专家表示，这一 ...
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要分立，多数人采取否定立场，主张侵权责任法规定用人单位对工作人员实行统一的用人者责任即替代责任，没有必要区分法人侵权和雇主责任，更没有必要依据公的和私 是为这些用人单位提供劳动，换取劳动报酬。如果根据不同的用人单位性质而适用不同的侵权法规则，对工作人员承担责任的后果就会不同，势必造成劳动者的地位不平等 ...
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要分立，多数人采取否定立场，主张侵权责任法规定用人单位对工作人员实行统一的用人者责任即替代责任，没有必要区分法人侵权和雇主责任，更没有必要依据公的和私 是为这些用人单位提供劳动，换取劳动报酬。如果根据不同的用人单位性质而适用不同的侵权法规则，对工作人员承担责任的后果就会不同，势必造成劳动者的地位不平等 ...
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