合同,不适用补偿原则及派生的分摊原则和代位原则。人身保险中,由于保险标的的价值难以用货币单位衡量,不适用于损害补偿学说,因而也不适用于补偿原则及 死亡、伤疾或者疾病,或被保险人故意犯罪导致其自身伤残或者死亡的,保险人一律不承担给付保险金责任。投保人已交足二年以上保险费的,保险人根据合同约定退还保险单的 ...
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的时间、地点及责任划分无异议。我与贺某某是夫妻,车户登记在我名下,车是我两一起买的,当时送原告去医院检查没有什么大问题。被告保险公司辩称,事故车 单一份,证明用药情况。6、病历一份、用药票据五张,证明后续治疗费。7、单位证明一份,证明原告误工费。8、交通费票526元,证明事故产生交通费。被告贺某某质证 ...
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强险条例第二十二条所列举的三种情形下,保险公司仍应在死亡伤残赔偿责任限额和医疗费用赔偿责任限额内对受害人承担赔偿责任,但无须在财产损失赔偿责任限额 不一。第一种观点认为,人民法院应予支持。经济补偿金是用人单位承担的一种社会责任,亦是对劳动者以往为用人单位作出贡献的补偿。基于对劳动者权益的保护,只有用人 ...
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强险条例第二十二条所列举的三种情形下,保险公司仍应在死亡伤残赔偿责任限额和医疗费用赔偿责任限额内对受害人承担赔偿责任,但无须在财产损失赔偿责任限额 不一。第一种观点认为,人民法院应予支持。经济补偿金是用人单位承担的一种社会责任,亦是对劳动者以往为用人单位作出贡献的补偿。基于对劳动者权益的保护,只有用人 ...
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强险条例第二十二条所列举的三种情形下,保险公司仍应在死亡伤残赔偿责任限额和医疗费用赔偿责任限额内对受害人承担赔偿责任,但无须在财产损失赔偿责任限额 不一。第一种观点认为,人民法院应予支持。经济补偿金是用人单位承担的一种社会责任,亦是对劳动者以往为用人单位作出贡献的补偿。基于对劳动者权益的保护,只有用人 ...
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主张损害赔偿责任,也可以获得工伤赔偿。如果第三人不能承担责任,则本应有第三人承担的部分可以由用人单位承担。[10]如是,在第三人对职工侵权之场合,用人 ,道路交通事故造成的工伤占有一定的比例,已瓜分、稀释了保险基金,削弱了纯正工伤赔偿的给付水平,增加了用人单位的经济负担。在工伤赔偿后,如不赋予其追偿权 ...
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损害赔偿责任,也可以获得工伤赔偿。如果第三人不能承担责任,则本应有第三人承担的部分可以由用人单位承担”。[10]如是,在第三人对职工侵权之场合,用人 中,道路交通事故造成的工伤占有一定的比例,已瓜分、稀释了保险基金,削弱了纯正工伤赔偿的给付水平,增加了用人单位的经济负担。在工伤赔偿后,如不赋予其追偿权 ...
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。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。 工伤应该怎么赔偿? 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险 单位应当支付经济补偿金。 3、合同期满后,劳动者离职了,因补偿金问题发生争议,但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致的合同未能续签。怎么处理呢?司法实践 ...
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连带责任。第二十四条 【非因实施雇佣行为发生交通事故的责任承担】用人单位的工作人员因执行工作任务驾驶机动车发生交通事故致人损害的,对超出机动车第三者责任强制 后往往会有这样的情况即交警会问当事人买了什么保险,交警会加重购买保险比较全的一方当事人的责任;再例如,交警在划分责任时简单考虑适用互碰自赔,如果 ...
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给加班的员工买夜宵,7月13日、14日连续两天都给员工买了西瓜。7月15日事故发生后,他们听公司的门卫讲夏建群与臧明是出去给员工买西瓜吃 ”的辩论意见不予采信。《工伤保险条例》第十九条第二款规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。原告益阳威利丰服饰有限公司虽 ...
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