国家政策规定范围内，取消用人制度上的地域限制和行业垄断，企业可自主用工；事业单位在编制内可按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，自主进入，差额 其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。公安机关可凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和教育部门签发的《报到证》办理落户手续。积极引导并 ...
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，不收取培养费用。对用人单位接收非湖北生源毕业生和省属高校毕业生出省就业，由过去的审批制，改为核准制，只要与用人单位签订了就业协议书的，不限生源、 支持高校毕业生到农村支教、支农、支医、扶贫。各级组织、人事部门要结合县、乡(镇)机构改革和事业单位人事制度改革，清退县、乡(镇)机关和执法部门等基层单位的 ...
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履约情况表6. 2011年我省生源免费师范毕业生就业情况统计表 广东省教育厅二○一一年五月十日附件1： 师范生免费教育协议书甲方：（招生学校）地址：法定代表人：乙方：（ 到中小学任教的各项工作，确保其有编有岗。在乙方毕业时，组织用人单位与其在需求岗位范围内进行双向选择，落实任教学校。第十八条结合城镇 ...
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省就业不设卡、不收出省费、出系统费、培养费等费用。凡高校毕业生与用人单位签订就业协议书的都应予以核准，不限生源、不限专业、两年内随时给予办理就业 )基层支教、支农、扶贫或企业锻炼1-2年。2、人事、编制部门要结合县、乡(镇)机构改革和事业单位人事制度改革，清退县、乡(镇)机关和执法部门等基层单位不合格 ...
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试用(见习)期间执行定级工资，试用(见习)期满履行定级手续后，仍留在艰苦地区机关、事业单位工作的，其职务工资在定级基础上可高定一档。(三)支持非国有企业 (自毕业之日起两年内)毕业生凭《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》和与就业单位签订的《就业协议书》到公安部门办理落户手续； ...
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事业单位要按照公开、平等、竞争、择优的原则，加大从高校毕业生中招考录用公务员和事业单位工作人员的力度。县、乡(镇)机关，特别是基层公安、司法、工商、 都要放开对吸收高校毕业生落户的限制，为毕业生顺利就业解除后顾之忧。公安部门对应届高校毕业生凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通 ...
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其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。从事个体经营和自由职业的高校毕业生要按当地政府的规定，到社会保险机构办理社会保险登记，交纳社会保险费。对自主 各级各类事业单位就业的，须经各级政府人事部门批准)，到用人单位报到后，凭用人单位出具的证明、用人单位与毕业生签订的《就业协议书》、毕业生所持 ...
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办理《聘用合同》鉴证备案管理之日起，视为参加工作时间，认可其全民所有制事业单位专业技术人员或职员身份，在合同期按工作年限计算工龄。工作满一年， 要求就业；区外生源的大中专毕业生凭用人单位或与我区人才交流中心签订的就业协议书，办理就业手续。(五)加大人事代理服务力度，积极为毕业生提供服务。一是在区外就业 ...
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办理派遣、落户、人事代理、社会保险等手续。 五、合理调控毕业生流向，保证高学历毕业生优先就业。事业单位接收毕业博士、硕士研究生，可允许先进人再追加增人 考核，择优录用，杜绝不正之风。不提报、不公开毕业生需求计划的单位，不得自行接收毕业生。省内院校毕业生在省内就业，须使用省统一印制的就业协议书，并经同级 ...
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用人制度上的地域限制和行业垄断，企业可自主用工、事业单位在编制内可自主进人。用人单位在聘任毕业生时，要克服“高才低用”“学非所用”的用工倾向， 高校毕业生落户的限制，积极放宽高校毕业生就业落户规定，简化有关手续。毕业生落实了就业单位的，凭与用人单位签定的《就业协议书》依据有关规定由教育部门签发《全国 ...
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