我毕业后与用人单位签订了普通高等学校毕业生就业协议书，现在还没签订正是的就业合同，现在我想去其他单位就业请问我要怎么做，需不需要付违约金或承担什么责任？到了新的单位需不需要签订新的就业协议？...
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我是今年的应届毕业生，通过公开招聘考进一家社区医院，并签订就业协议和补充就业协议，三方协议没约定赔款事项，但补充协议有说明解除就业协议要赔1万块，服务期为5年，提前解除聘用合同的话要赔3万块，上面还说一入职就是在编人员 ...
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您好！我是一名今年的应届毕业生，在这里有些问题想向您求助，非常感谢您能花费您宝贵的时间看我的邮件，真的万分感谢。 我是今年6月份毕业于一 了用缴纳违约金吗？到现在为止因为公司没给入职，所以除了毕业前签的offer和三方，还没有签订任何合同。占用您的时间十分抱歉，但是因为就业的压力所以真诚地希望得到您的 ...
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请问我签了三方协议（全国普通高等学校毕业生就业协议书），上面写“本协议经甲乙双方签字盖章后生效，学校签证登记后制入就业方案，如有违约，违约方支付违约金1500元”，“双方签订劳动合同后本协议自动终止”我现在在单位报到并实习了一段时间，但是没签合同，而且也没有实习满三方 ...
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学生，2011年12月5日与应聘公司签了《就业意向书》公司内容规定如果我不能在2012年2月7日报到并与公司签订劳动合同罚违约金5000.00元。与公司签订劳动合同后此意向书自动作废。 内容没有提到工资待遇和工作内容。我当时没考虑后果以为肯定能去就签了名字和身份证号 。现在看来公司 ...
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被告签订了劳动合同一份，当时原告自称是上海工艺美术职业学校应届毕业生，但其一直无法向被告提供毕业证书和劳动手册，因此致被告无法为其缴纳社会保险费。而且由于 合同也应无效。本院认为，本案原告在与被告签订劳动合同时已年满16周岁，符合劳动法规定的就业年龄，即使当时其尚未领取毕业证书亦非劳动法规定的排除对象 ...
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我是今年的应届毕业生2014年12月基本结束了所有的课业，2015年6月才会拿到毕业证。公司以没有毕业证法律上是不允许签订劳动合同为由，将试用期推至6 ，说的待遇是4K左右，但是因为我没有毕业，说不能签劳动合同，不享受五险一金，只要没毕业就是公司的实习生，只享受正式员工待遇的50%，这种情况我应该怎么 ...
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我是2011应届毕业生，与原单位签订就业协议，合同也签了，那时我2月底进的公司，单位说我得拿到毕业证后办转正手续，但是还没办转正手续我已决定辞职， 就另找了单位，现在我要到新单位报到，由于离职时有那么点不愉快，原单位不给解除就业协议，协议原件都在我身上，没有留在公司，我该怎么做，才能让对方解除，要付 ...
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我是今年2013届毕业生，前几天与一个单位签了就业协议书，里面说协议内容到签订劳动合同前一直有效，里面主要是说双方有就业和接受意向，如果协议期间，有以防违约，须承担相应违约责任。但现在不想去了，也没签三方，不去，要不要负责任？会不会对以后找工作有影响？面试的时候公司说了，这 ...
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一名应届毕业生，他与一家银行签订了高校就业协议，但还没签劳动合同，协议中规定违约需付5000元。现在他又接到另外一家一行的通知，他想到这家银行，就跟前一家违约了。要提前通知之前的单位吗？要的话，是提前多少天呢？ 如果支付了违约金，用人单位不肯放人，该怎么办？...
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