江苏省工资支付条例 第一章总则第一条为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理，根据《中华人民 、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动 ...
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江苏省工资支付条例 第一章总则第一条为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理，根据《中华人民 、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动 ...
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江苏省工资支付条例 第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理，根据《中华 政府采购项目的招标人，应当限制已实施工资支付重点监察，且经劳动保障行政部门认定属于恶意拖欠劳动者工资的用人单位投标。 前款所列项目招标人应当向劳动 ...
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超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复([2012]行他字第13号)江苏省高级人民法院：你院(2012)苏行他字第0902号《关于 已经明确。即，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。...
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为职业病的，应当向劳动鉴定组织申请劳动能力鉴定，并按照国家有关规定享受工伤保险待遇。 第三十一条有害作业单位对患有职业病的劳动者，应当按照国家 )起草、制定地方职业病防治规划和有关技术操作规范；(二)开展职业病防治知识及本条例的宣传教育，指导并监督有害作业单位法定代表人、有关负责人和劳动者的职业病防治 ...
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工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者，依照本 、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动 ...
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止，被告为原告缴纳了社会保险。事发后，被告给付原告预付款1560元。 以上事实。由工伤认定、仲裁裁决书等书证及当事人陈述所证实。 本 院认为，原告在被告单位工作时 工伤保险条例》第三十条、第三十三条、 第三十七条、《江苏省工伤保险条例办法》第二十条、第二十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八 ...
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止，被告为原告缴纳了社会保险。事发后，被告给付原告预付款1560元。 以上事实。由工伤认定、仲裁裁决书等书证及当事人陈述所证实。 本 院认为，原告在被告单位工作时 工伤保险条例》第三十条、第三十三条、 第三十七条、《江苏省工伤保险条例办法》第二十条、第二十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八 ...
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责令被告市劳保局在本判决生效后三十日内对原告重新作出工伤认定。一审宣判后，张萍不服，向江苏省南京市中级人民法院提起上诉称：原审判决确认火车是机动车是正确的 第（六）项中规定的机动车概念是本案的关键所在。首先，工伤认定案件应当适用《工伤保险条例》，而劳动和社会保障行政部门按照《道路交通安全法》中对机动车 ...
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被告市劳保局在本判决生效后三十日内对原告重新作出工伤认定。一审宣判后，张萍不服，向江苏省南京市中级人民法院提起上诉称：原审判决确认火车是机动车是正确 第（六）项中规定的“机动车”概念是本案的关键所在。首先，工伤认定案件应当适用《工伤保险条例》，而劳动和社会保障行政部门按照《道路交通安全法》中对“机动车 ...
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