您好， 我是一个实习生，七月份毕业，实习期间在一家幼儿园实习，昨天提出辞职，结果幼儿园提出，要扣我一个月的工资，原因是我没提前一个月说，另外我并没有和她签任何合同，请问，她有权利扣我钱么？...
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公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？...
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与公司签订的3年劳动合同，未到期要辞职，已经提前一个月和领导口头说了，领导也同意了，当时没有提交书面的辞职报告，公司已合同不到期违约为由扣一个月工资且要求补交公司本应承担的上年度已负担的那部分养老保险，要不不办理保险转出手续，我们应该怎么办？...
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你好，我在公司上班五个月了，因为要回家，所以就辞职了，按照公司流程是辞职要提前一个月才能走，我这个月的18号交的辞职书，25号就不上班了，我已经跟领导说了，领导同意 ，一天算三天工资，这符合规定吗？因为公司考勤是算26天的，我这个月出勤了23天，意思是说这个月还有三天算矿工，等于这个月要扣九天的工资。...
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在公司上班不到一个月,又没有签订劳动合同,临时有事,需辞职,公司说要提前一个月,如果未到一天则扣三天的工资,这合理吗?...
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正式入职，在12月16日我向公司提出书面辞职信，公司要我一个月后才可离职，否则算自动离职工资不发。刚去是说的是入职后三月就给我买社保，他没有说11月那 好了我的社保，还说社保是提前一个月做变更，也没有告知我办了。现在我马上就要离职了，他就拿着我的社保本来说办好了，要离职需要扣去公司给我支付的那部分社保 ...
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正式入职，在12月16日我向公司提出书面辞职信，公司要我一个月后才可离职，否则算自动离职工资不发。刚去是说的是入职后三月就给我买社保，他没有说11月那 好了我的社保，还说社保是提前一个月做变更，也没有告知我办了。现在我马上就要离职了，他就拿着我的社保本来说办好了，要离职需要扣去公司给我支付的那部分社保 ...
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没有签订劳动合同，因为要结婚，没有提前30天给老板说辞职，只提前了半个月，老板不让走，说走的话就按公司制度旷工算，旷工一天扣一百元，我一个月的基本工资才1200元，加 ，公司是每月的15号发上个月的工资，押着半个月的工资，公司还欠着20多天的工资没有发，老板有权不给发这个月的工资并说是旷工要扣工资吗？...
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签订劳动合同，因为要结婚，没有提前30天给老板说辞职，只提前了半个月，老板不让走，说走的话就按公司制度旷工算，旷工一天扣一百元，我一个月的基本工资才1200元， 干完这个月就不干的，公司是每月的15号发上个月的工资，押着半个月的工资，公司还欠着20多天的工资没有发，老板有权不给发这个月的工资并说是旷工 ...
//www.110.com/ask/question-48272.html -了解详情
签订劳动合同，因为要结婚，没有提前30天给老板说辞职，只提前了半个月，老板不让走，说走的话就按公司制度旷工算，旷工一天扣一百元，我一个月的基本工资才1200元， 干完这个月就不干的，公司是每月的15号发上个月的工资，押着半个月的工资，公司还欠着20多天的工资没有发，老板有权不给发这个月的工资并说是矿工 ...
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