没有签劳动合同自动离职有工资吗 -全站搜索

这个合同里面有蹊跷吗？

均未向对方提出续订、变更或不再续订的要求，则本合同在届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同，本合同其他条款继续履行。第二条工作岗位（一）甲方聘任乙方（三）甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理档案及社会保险关系转移手续和工资结算。（四）有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理 ...

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急求自动离职呗扣工资后详细解决方式

集体合同能否代表劳动合同）。现在我因在14年10月15日没有和单位打招呼就不去上班，单位有规定30天后属于自动离职，单位每个月20日发工资，单位考勤我还得等多久，我知道没去辞职，没打招呼就自动离职给单位领导造成不好印象，我现在可以怎么办，我可以申请劳动仲裁吗？还可以申请什么，又或是需要承担什么责任， ...

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试用期自动离职，公司拒不支付工资！

了合同，试用期做了10天，家中有急事需要耽误几个月，只得辞职。但公司不给付工资，还说什么除非是公司解雇，自动离职的没有工资。之前签合同的时候，该公司就一些情况离职，那么将不归还。很多不合理的地方。合同里也并未写明，试用期自动离职的，没有工资。现在该公司拒不支付工资，请问，我能向劳动局申请劳动仲裁吗？...

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刚刚签署了3年的劳动合同公司就把我辞退，我可以要求双倍工资补偿吗？

本人2012年5月28日入职，8月与本人签订为期3年的劳动合同，但是2013年1月21日在事前没有任何通知的情况下，公司以人员重组为由把我当天就辞退了，原来月的？问题四：签了3年的合同现在执行还不到1年公司提前和我解除劳动合同，除了应该多补助我一个月的工资以外，我还享有其他的补偿吗？问题五：另外 ...

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劳动合同和竞业禁止合同纠纷

给公司或者对员工会产生哪些不利的影响。 3、与公司签了劳动合同和竞业禁止合同，如果在员工离开公司后，公司并没有及时给予每月的竞业禁止补偿费用，持续多长竞业禁止合同视为终止呢？以前听讲是员工离职6 个月后，如果公司还未支付员工补偿，自动视为竞业禁止合同终止，是这样吗？ 4、公司把竞业禁止补偿金罗列在 ...

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关于劳动合同雇主变更

A公司。以前我们的劳动合同都是同公司一年一签，已经连续签了好多年了。上一份合同已经于2011年12月31日到期，之后老板也没有说要更新合同，不大清这里是否布了陷阱。如果我们这次拒绝和FESCO签约，属不属于我们自动放弃续约和自动离职？我们可以提出哪些主张和诉求？麻烦熟悉劳动法的朋友帮我们分析下， ...

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劳动合同签了未给我一份，合同到期离职说我违反合同

进入某私人企业，2011年6月在我再三要求下为我补交了综合保险，七月补签了劳动合同，签订日期却是2010年11月29日到2011年11月28日，属于我的无异议，合同到期后自动续签之类的，可是她合同没有给我一份，我并不记得上面有一条这个，请问以上情况那些是我过错，找劳动局我可以要回工资吗？年假我可以 ...

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解除劳动合同补尝金的问题

日裁员（双方签订的劳动合同期限至2010年7月31日止）。附：公司2009年销售制度有关的劳动纪律当中有条规定：销售员在无故离职3天-6天算自动离职。说明：尝2.5个月的工资合理吗？（补尝标准他们说是按新劳动法从2008年开始补的）现我不同意他们的补尝标准给公司发了份协商书可是没有答复，我准备 ...

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这样的劳动合同合法么

年9月19日至2013年9月18日。合同到期后，如果甲方（公司）没有明确提出不签合同，则默认为自动续签一期。如果有其他异议，则双方协商一致后续签。这条离职，则乙方保证金及工资在离职后3个月，到公司财务结算领取。这条合理吗？以上是我觉得合同有问题的地方，就这样的合同，如果是劳动仲裁，算不算 ...

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签了合同没有交社会保险和养老保险能申请劳动仲裁吗？

企业工作5年，家属于外地的，是属于外聘人员，是一个公司的电工，当时是签了合同的，但是合同没有给我们本人留一份，我也不知道这算不算是真正意义的合同，这不大，无奈我只能写辞职报告，可是公司有规定，自动离职人员需要上满45天后，才能发全我的工资。如果我现在离职我能拿回我的全部工资吗？（我们是错月发工资的， ...

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