月后公司正式录用，我一直在该公司工作到现在。 工作到现在，公司不跟我签订劳动合同，不给我缴纳保险，我现在想离职，想让老板把每个月扣的一千元工资给结 我结清工资。。。商量了还是没有结果。我想问下，像我这样的情况可以依照法律规定可以维护我的哪些权利呢？ 我手头有采购时候签订的采购合同，上面有公司打的公章， ...
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决定这个月底关门。本人和一个同事未与有公司签订劳动合同，公司也未给我们缴纳社保。只是在工资里象征的给予150元社保。据我们主管说，如果公司关门像我们两个是没有任何补偿的。请问我该投诉吗？目前还在公司工作，是辞职投诉还是公司关门后投诉？还是目前在职投诉？目前已工作8个 ...
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你好，2014年2月，我在苏州一家小型单位任职商务工作，因为单位较小不给员工缴纳社保，我年纪略小没了解过这块所以就没当回事，现如今我和老板之间沟通无法 没法直接投诉，现在我想通过未签订劳动合同要求公司赔偿我双倍工资。具体我应该如何做？我们没有工资条，有时候现金有时候打款，但是我有考勤表，自己敲了公章。 ...
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月21日-2011年9月26日就职于某单位，在此期间该单位未与我签订劳动合同同时也没有缴纳社保。并且该公司拖欠7000元提成未发放。我在2012年9月24日在 ？？？应该怎么和工作人员说？？ 法律规定在发生劳动纠纷起一年之内也就是2012年9月25日止 我在次日期内在劳动监察立案 这有怎么算呢？？？...
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新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间，保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险，我去问过市公司，他们说我是被原来4级机构的领导招来的，有什么问题应该去找原来招我去的那个领导，他们不管。我觉得无管事那个机构，那个领导招我来的，我这半年来 ...
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工作时间都至少在10小时以上，并且经常需要加班，基本上一个月都有20天晚上需要加班。加班是没有加班费的。现在我想辞职，请问需要提前一个月通知公司吗？辞职后是否能拿到全部工资？补充一下:公司并没有给我缴纳社保，并且公司没有与我签订劳动合同。我该收集哪些资料，证明我在这里工作呢？...
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工作了5个月,公司未与我签订劳动合同(我多次口头要求),只有邮件形式的录用通知书,未缴纳五险一金.是一家小外企,每次发工资都是现金,让我签 的单子(我没有副本).现在决定退出中国,不打算给任何赔偿.有名片,邮件等证明我在这家公司工作,请问还需要什么相关证据? 我现在可否要求他补交5个月以来的社保,医疗 ...
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情况如下，本人7月30日入职，无签订书面劳务合同，无社保缴纳，公司口头承诺试用期3个月，每月工资4000元，补贴400元，（4000的工资由3200的 代理此案件，谢谢了公司注册地北京，上海团队目前近30人，北京公司说上海将来会成立子公司的，上海公司还没有成立，我要去哪里申请劳动仲裁，合同履行地是上海...
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通过转正考试及多次催促，公司并未按时为我办理转正手续，也没有签订正式的劳动合同，更没有依法为我缴纳社会保险费，就连8月7号发的7月份工资都是试用期 没再去项目驻场。 我手上的资料不多，只有试用期合同，而且试用期合同上还明确标明不予缴纳试用期社保；工资卡上有三个月的工资进账；公司全体员工都没有考勤记录， ...
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老板说要找到交接的人才能辞职，想咨询下： 1.假如劳动合同到期，未续签，那么辞职需要多久？有没有补偿？ 2.公司借用别家公司名称经营，算是侵权吗？ 3.入职至今，2011年开始购买医保（公司代缴2元/月），未缴纳社保等，辞职是否可以获得赔偿？...
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