单位规定元旦上班不算法定节假日的钱，春节也没有按照国家法定节假日的计酬标准来发放。请问我是否能以此为由解除劳动合同，并要求单位补偿。这种情况可不可以领失业保险。...
//www.110.com/ask/question-97496.html -了解详情
我在合肥， 您好，我想咨询一下，获奖公示或聘用公示是否包含法定节假日，例如十一这样的。国家有没有明确的法律法规？如果遇到公示期全部放在假期，或者大部分都在假期，对结果有异议反映的时候却不上班，怎么办，谢谢...
//www.110.com/ask/question-2883616.html -了解详情
有一员工，他是隔日勤班次（即上一天休一天），法定节假日当天他应该上班，可他没来，这天如果给他算事假合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2388731.html -了解详情
我现在在一家淘宝公司上班。明天就元旦了，公司不放假也没有双份工资待遇。劳动合同中没有明确法定节假日放假的规定。请问作为员工的我们可以要求公司放假或待遇补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2152005.html -了解详情
工作了10年左右了，休息年假要扣工资，法定节假日每次都是提前上班（单位要求）例如：五一三天假我们只放假一天，周六日也没有假。请假还要扣工资（不分六日）这样的话我要是打官司要求补偿我这些年来的假期，需要什么材料和证据么。。...
//www.110.com/ask/question-1595149.html -了解详情
我想问一下，我们是足浴店从12：00上班上到00：00，说我们是服务行业没有法定节假日，不知道现在是怎样，想知道我们店有没有违反劳动法。...
//www.110.com/ask/question-1215440.html -了解详情
你好 律师 法定节假日工人不上班给基本工资 如果工人上全天给三倍基本工资 但是如果工人只上了2个小时呢？？？...
//www.110.com/ask/question-522147.html -了解详情
没有同意后上层领导直接在工作中处处为难我，我们劳务合同注明双休+法定节假日休息，但是领导从未让休过，年假也不让休，如果休假领导就会给小鞋穿，为了在公司生存大家 赔偿吗？请问可以申请劳动仲裁，补偿两年半以来的加班费吗？ 公司目前处处为难，导致我目前工作不能进行下去，每天上班都是煎熬，算不算提交解雇我呢？...
//www.110.com/ask/question-2735906.html -了解详情
你好！请问个老板没有给我买保险，没有签劳动合同，月休两天，并且不能在周末和国家法定节假日休息，而且上班也没有3倍工资，我们是早上8:30到晚上9:00，由于餐饮业的特殊性，经常都会有加班的情况！请问，我在申请劳动仲裁的时候，可以申请哪些权益啊？麻烦指点我，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2458635.html -了解详情
关于国家法定节假日的解释是不是国家规定那一天就是要安排休息的，如果因为公司需要安排上班就该是算加班，和平常每周安排的休息是不重复的，是么...
//www.110.com/ask/question-1933890.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务