不但使被告不能正常营业，反而每月均要支付工人工资、房租、水电等费用，已严重亏损。根据有关法律法规的规定，被告有理由不付2002年4月份 日起十五日内向本院递交上诉状，并提出副本一式六份，通过本院上诉于广东省深圳市中级人民法院。 审判长栾德平 审判员赖建华 审判员李子山 二○○三年六月十七日 书记员刘凤 ...
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经济发展水平；（四）就业状况；（五）社会保险标准。第八条确定最低工资的方法为：深圳市人均最低生活费用标准乘以赡养人口系数，并综合考虑第七条规定的 最低工资的，劳动行政部门应当责令其限期改正。第二十条用人单位违反本条例规定，低于最低工资支付员工工资的，劳动行政部门应当责令其限期补足；对低于部分每日另按其 ...
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承包企业进行劳务分包，必须与建筑劳务企业签订劳务分包合同，并推荐使用经深圳市建设行政主管部门审定的分包合同示范文本。(三)建筑劳务分包合同价应当依据国家 资料两年以上；并根据劳动用工合同的规定，按月、足额地向建筑劳务工本人发放建筑劳务工工资，同时提供工资支付清单；严禁通过“包工头”等中间环节发放工人 ...
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缴存住房公积金情况进行检查，督促其依法缴存住房公积金。单位应当如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关的资料信息。公积金中心应当对单位提供的 资源配置应当考虑职工缴存住房公积金年限等因素。第四十七条已按照市政府《关于发布深圳市社会保险暂行规定的通知》（深府〔1992〕128号）等有关 ...
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月26日广东省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议批准2008年4月1日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第十八次会议修订2008年5月29日广东省第十一届 ，参与调解、处理劳动争议；（六）依法监督用人单位在安全生产、劳动保护、工资支付、社会保险等方面执行法律、法规和标准的情况；（七）支持会员和职工 ...
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问题是：（一）基本养老保险层次单一，不适应深圳的特殊情况。《深圳市社会保险暂行规定》要求，全市所有企业的各类员工，均必须参加基本养老保险。由于外地 基金的保值增值养老保险机构在提取必要的支付准备金后，所有基金委托国家银行运营。养老保险机构应当依据物价上涨指数及社会工资增长率情况，确定合理的收益率，经市 ...
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生产率水平和经济发展水平；(四)就业状况；(五)社会保险标准。第八条 确定最低工资的方法为：深圳市人均最低生活费用标准乘以赡养人口系数，并综合考虑第七条 的，劳动行政部门应当责令其限期改正。第二十条 用人单位违反本条例规定，低于最低工资支付员工工资的，劳动行政部门应当责令其限期补足；对低于部分每日另按 ...
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月26日广东省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议批准2008年4月1日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第十八次会议修订2008年5月29日广东省第十一届 ，参与调解、处理劳动争议；（六）依法监督用人单位在安全生产、劳动保护、工资支付、社会保险等方面执行法律、法规和标准的情况；（七）支持会员和职工 ...
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登记资料及最近一期的完税凭证；企业招用员工的花名册及其他相关资料（劳动合同、工资支付凭证、缴纳社会保险清单）；6．反担保人的《身份证》、《户口簿》、单位 部门落实必要的催收措施；2．借款人未按期归还贷款，其逾期贷款信息将记入深圳市个人信用征信系统，对恶意拖欠贷款的人员在金融机构之间予以通报并予以公开 ...
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，主要问题是：(一)基本养老保险层次单一，不适应深圳的特殊情况。《深圳市社会保险暂行规定》要求，全市所有企业的各类员工，均必须参加基本养老保险。由于 基金的保值增值养老保险机构在提取必要的支付准备金后，所有基金委托国家银行运营。养老保险机构应当依据物价上涨指数及社会工资增长率情况，确定合理的收益率，经 ...
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