深圳流花医院第二门诊部 深圳市福田区八卦四路22号1号综合楼a座1层 邹加喜 0755-82415840 25 粤餐（健）0265 深圳市职业病防治院 深圳市罗湖区桂园北路70号 杨新跃 0755-61385477 26 粤餐（健）0266 深圳流花医院 深圳市罗湖区春风路2069号 李钢 ...
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的百分之八十。 《河北省工资支付规定》第二十二条 劳动者因工负伤或者患职业病停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照有关规定支付工伤津贴。 劳动者因病 病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。 《湖南省工资支付监督管理办法》第二十二条 劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在 ...
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的职业安全健康上来。劳动者不但要求生命的保障，还对舒适的工作场所和生活环境、职业病防治等方面提出了需求，这是人的可持续发展的重要组成部分。我们现在认识安全生产 生产监督管理规定》（13号令）、《建设工程施工现场管理规定》（15号令）和《建设工程质量管理办法》（29部令）三个部令合并修订为一个新的部令 ...
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根据《建设项目环境影响评价资格证书管理办法》 (国家环境保护总局令第2号)及《关于开展建设项目环境影响评价资格证书单位考核工作的通知》(环办(2004)41 ...
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《关于修改〈深圳经济特区劳务工条例〉的决定》第一次修正根据1998年2月13日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈深圳经济特区劳务工条例〉的决定 的规定，及时报告，并接受有关部门对事故的调查和处理。对职业中毒和职业病患者，应积极治疗，妥善安置。第四十七条劳务工在劳动过程中发生伤亡 ...
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不得解除劳动合同：(一)患病或非因工负伤在规定医疗期内的；(二)因工伤、职业病经医院证明需治疗、疗养的，医疗终结后经市医务劳动鉴定委员会确认尚能 为：“深圳市、区人民政府劳动行政主管部门(以下简称劳动部门)负责本条例的组织实施和监督检查。”四、第十一条第二款修改为：“员工集体宿舍应符合有关安全管理规定 ...
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原审法院己认定郭惠林非上诉人员工的事实外，上诉人并无所谓的“深圳市宝安沙井镇综合达五金制品厂”、“深圳综合达一楼电镀厂”。既然“被代理人的名义 ：撤销原审判决，驳回被上诉人的诉讼请求，并由被上诉人承担本案诉讼费。被上诉人广东省职业病防治院答辩认为：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。本院 ...
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职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 工伤待遇的处理决定。 2001年5月，深圳市福田区人民法院根据《中华人民共和国劳动法》制订颁布的《企业职工工伤保险试行办法》中规定因履行职务行为导致伤害的 ...
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方针，遵守国家安全卫生法律、法规和安全生产规程，积极预防工伤事故和职业病。深圳市人民政府(以下简称市政府)发展医疗康复和职业康复事业，为因工伤残员工重新走 、卫生、社会保险等部门组成的社会保险监督机构，对工伤保险基金收支、使用、管理等实行监督。第二章工伤保险基金第七条市社会保险机构通过建立工伤保险基金 ...
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职工试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的； （四）职工患病（不含职业病）或非因工负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的 自行决定，并在劳动合同中订明。 第六十八条 深圳市、珠海市、汕头市人民政府可根据本条例制定实施办法，报广东省人民代表大会常务委员会和广东省人民政府备案。 第六十九 ...
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